Recruitment services บริการสรรหาพนักงาน
บริการสรรหาพนักงานและคัดเลือกให้ตรงตามความต้องการขององค์กร ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร ด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจลักษณะเฉพาะของแต่ละอุตสาหกรรมและสายงาน มุ่งสร้างทีมที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
บริการสรรหาพนักงานของ Professional One
ตอบโจทย์ทุกรูปแบบการจ้างงานขององค์กร ด้วยโซลูชันการสรรหาที่ยืดหยุ่น แม่นยำ และมีประสิทธิภาพสูงสุด
บริการสรรหาพนักงานประจำ
ทุกตำแหน่งที่คุณต้องการ เราสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ ไปจนถึงระดับผู้จัดการ มั่นใจได้ในศักยภาพที่ตรงกับวัฒนธรรมองค์กรคุณ ด้วยทีมงานของเราและฐานข้อมูลที่เรามี
บริการพนักงานสัญญาจ้าง
เพิ่มความยืดหยุ่นให้ธุรกิจด้วยบริการจัดส่งพนักงานสัญญาจ้าง และ Outsource รองรับโปรเจกต์เร่งด่วนโดยที่คุณไม่ต้องแบกรับภาระผูกพันระยะยาว ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานปฏิบัติการ พนักงานทักษะเฉพาะทาง
Professional One พร้อมดูแลทุกขนาดธุรกิจ
ด้วยทีมงานที่เข้าใจลักษณะงานและความต้องการเฉพาะของแต่ละอุตสาหกรรม เราจึงสามารถสรรหาบุคลากรที่ตรงตามความต้องการขององค์กรได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ
พร้อมจัดส่งคนทำงานทุกตำแหน่ง ทั้งสาย Tech และ Non-Tech
จัดส่งและดูแลบุคลากร เพื่อรองรับการเติบโตของทุกภาคส่วนในองค์กรคุณ ด้วยทีมงานของเรา ที่เชี่ยวชาญสายงานโดยตรง ครอบคลุมตั้งแต่พนักงานปฏิบัติการ พนักงานทักษะเฉพาะทาง เพื่อตอบโจทย์ธุรกิจได้ทุกระดับ
กลุ่มงาน Tech (Technology & AI)
จัดส่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่ผ่านการคัดกรองทักษะด้านเทคโนโลยี ดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ล้ำสมัย เพื่อเข้าซัพพอร์ทและขับเคลื่อนโครงสร้างพื้นฐานไอทีขององค์กร
กลุ่มงาน Non-Tech (Operations)
ลดภาระงานส่วนกลางด้วยการจัดสรรพนักงานสายสนับสนุนสำนักงานและกลุ่มงานปฏิบัติการหน้างาน ที่มีทักษะการประสานงานและการจัดการอย่างเป็นระบบ
ทำไมองค์กรชั้นนำ
ต้องเลือก Professional One
ตอบโจทย์ “เรื่องคน” ทุกประเภทธุรกิจ
พร้อมดูแลทุกความต้องการด้านบุคลากร สำหรับธุรกิจทุกขนาดทั้ง Enterprise และ SMEs
Speed & Quality
สรรหาฉับไว ด้วยฐานข้อมูลผู้สมัครกว่า 120,000 ราย และทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมส่งมอบคนเก่งให้ธุรกิจคุณ
100% Compliance
ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย 100% ดูแลระบบภาษี ประกันสังคม และข้อสัญญาจ้างอย่างแม่นยำ บริหารความเสี่ยงให้องค์กรคุณอย่างไร้กังวล
Data Security
มั่นใจด้วยมาตรฐานความปลอดภัยข้อมูลพนักงานระดับสากล และการปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด
Flexibility
ยืดหยุ่นสูง ช่วยเปลี่ยนต้นทุนคงที่ให้เป็นต้นทุนผันแปร สามารถปรับเพิ่ม-ลดจำนวนพนักงานได้ตามขนาดโปรเจกต์และทิศทางของธุรกิจ
Clients References
พร้อมบริการทุกพื้นที่ในประเทศไทย
ติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรง
Tel. 02 619 2161 Ext.1
Tel. 091 054 4422
หรือสแกน QR Code ปรึกษาเราได้เลย
ส่งข้อมูลให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการ Recruitment Services
1. บริการ Recruitment Services ของ Professional One แตกต่างจากการลงประกาศหาบุคลากรเองอย่างไร?
บริการ Recruitment Services ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มโอกาสได้บุคลากรตรงสเปกมากกว่า โดยเรามีทีม Recruiter เชี่ยวชาญเฉพาะสายงาน พร้อมฐานข้อมูลผู้สมัครคุณภาพกว่า 120,000 ราย รวมถึงการสรรหาแบบเชิงรุก (Proactive Sourcing / Headhunting) เพื่อเข้าถึง Candidate ที่ไม่ได้หางานอย่างเปิดเผย แต่มีศักยภาพสูงและตรงกับความต้องการขององค์กรท่านมากที่สุด
2. Professional One มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานในสายงานหรือระดับตำแหน่งใดบ้าง?
เรามีความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรครอบคลุมหลากหลายสายงานและระดับตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ (Staff Level), ระดับผู้จัดการ/หัวหน้างาน (Mid-Executive Level) ไปจนถึงระดับผู้บริหารสูงสุด (Executive Search) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มสายงาน IT & Technology, Digital Marketing, HR & Admin, Finance & Accounting และงานบริหารทั่วไป
3. กระบวนการ คัดเลือก และประเมินผู้สมัครของ Professional One มีขั้นตอนอย่างไรบ้าง?
เราดำเนินงานผ่านกระบวนการสกรีนคุณภาพอย่างเข้มงวด 4 ขั้นตอน:
- Requirement Analysis: ทำความเข้าใจทักษะ ประสบการณ์ และวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง
- Proactive Sourcing & Screening: คัดเลือกและสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) โดยทีมงานมืออาชีพ
- Background & Skill Check: ตรวจสอบประวัติการทำงาน ทักษะความสามารถ และบุคคลอ้างอิง (Reference Check)
- Candidate Presentation: นำเสนอ Shortlist ผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองพร้อมรายงานประเมินก่อนเข้าสัมภาษณ์กับลูกค้า
4. บริการสรรหาพนักงานมีการรับประกันผลงาน (Warranty) อย่างไร?
เรามีการรับประกันคุณภาพตามเงื่อนไขในสัญญา หากพนักงานที่สรรหาไปนั้น ลาออกหรือไม่ผ่านการทดลองงานภายในระยะเวลาที่ตกลงกันไว้ ทาง Professional One ยินดีดำเนินการสรรหาผู้สมัครรายใหม่ที่มีคุณสมบัติทดแทนให้ฟรี โดยไม่มีค่าบริการเพิ่มเติม หรือตามข้อตกลงในสัญญา
5. ค่าบริการสรรหาพนักงาน (Recruitment Fee) มีอัตราอย่างไร?
อัตราค่าบริการจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งขึ้นอยู่กับระดับตำแหน่งงาน, ประสบการณ์ที่ต้องการ และทักษะความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง (Specialized Skills) ของผู้สมัคร โดยคิดค่าบริการเป็นแบบ Success-based Fee ลูกค้าจะชำระค่าบริการเฉพาะเมื่อผู้สมัครตกลงเซ็นสัญญาจ้างงานและเริ่มงานจริงหรือตามข้อตกลงในสัญญา