หาพนักงานบัญชี พร้อมทำงาน
ให้ Professional One จัดการให้
พนักงานบัญชีเป็นตำแหน่งที่แทบทุกองค์กรต้องมี แต่กลับเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่สรรหายากที่สุด เพราะต้องการทั้งความละเอียดรอบคอบ ความรู้ด้านมาตรฐานบัญชีและภาษี และความน่าเชื่อถือในการดูแลข้อมูลทางการเงินขององค์กร การรับพนักงานบัญชีผิดคนอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อความถูกต้องของงบการเงินและการปฏิบัติตามกฎหมาย
บทความนี้จะพาไปดูว่าทำไมการหาพนักงานบัญชีจึงยาก คุณสมบัติที่องค์กรควรมองหา และ Professional One ช่วยจัดการเรื่องนี้ให้องค์กรของคุณได้อย่างไร
ดูบริการสรรหาพนักงานบัญชีของ Professional One
สารบัญ
ทำไมการหาพนักงานบัญชีถึงยาก?
แม้ตลาดแรงงานสายบัญชีจะมีผู้สมัครจำนวนมาก แต่การหาคนที่ “ใช่” จริงๆ กลับไม่ง่ายอย่างที่คิด ด้วยเหตุผลหลายประการ
คุณสมบัติพนักงานบัญชีที่องค์กรควรมองหา
ความรู้ด้านมาตรฐานบัญชีและภาษี
เข้าใจมาตรฐานการบัญชี (TFRS) หลักการจัดทำงบการเงิน และข้อกำหนดด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
ความละเอียดรอบคอบและมีระเบียบวินัย
นอกจากนี้ยังต้องตรวจสอบตัวเลขและเอกสารอย่างละเอียด ทำงานเป็นระบบ และปิดงบได้ตรงตามกำหนดเวลาอย่างสม่ำเสมอ
ความสามารถด้านโปรแกรมบัญชี
อีกทั้งควรใช้งานโปรแกรมบัญชีและ ERP ที่องค์กรใช้งานได้ เช่น Express, Formula, SAP หรือโปรแกรมเฉพาะทางอื่นๆ
ความซื่อสัตย์และความน่าเชื่อถือ
เนื่องจากต้องเข้าถึงข้อมูลการเงินที่ละเอียดอ่อน จริยธรรมและความน่าไว้วางใจจึงเป็นคุณสมบัติที่สำคัญไม่แพ้ทักษะทางเทคนิค
กำลังหาพนักงานบัญชีพร้อมทำงาน? ให้ Professional One ช่วยคัดกรองให้คุณ
ติดต่อเรา LINE: @ProonesalesTel. 02 619 2161 กด 1
ตำแหน่งบัญชีที่ Professional One ให้บริการสรรหา
ในด้านการให้บริการสรรหา Professional One ครอบคลุมพนักงานบัญชีทุกระดับ ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับบริหาร
Professional One ช่วยจัดการอย่างไร?
ด้วยกระบวนการที่ครบวงจร Professional One ดูแลการสรรหาพนักงานบัญชีให้องค์กรตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อให้คุณได้พนักงานที่พร้อมทำงานจริง
1. ทำความเข้าใจความต้องการขององค์กร
เริ่มจากรับ Brief ตำแหน่ง ระดับประสบการณ์ โปรแกรมบัญชีที่ใช้ และ Salary Range เพื่อกำหนดเกณฑ์การคัดเลือกที่ชัดเจน
2. สรรหาและคัดกรองผู้สมัคร
จากนั้นค้นหาผู้สมัครจากฐานข้อมูลและเครือข่ายที่มี พร้อมตรวจสอบวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และทักษะการใช้โปรแกรมบัญชีเบื้องต้น
3. ทดสอบและสัมภาษณ์เบื้องต้น
ต่อมาประเมินความรู้ด้านบัญชีและภาษีเบื้องต้น พร้อมสัมภาษณ์เพื่อดูความละเอียดรอบคอบและทัศนคติในการทำงาน
4. นำเสนอ Shortlist พร้อมทำงาน
สุดท้ายส่งผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองแล้วให้องค์กรพิจารณาสัมภาษณ์รอบสุดท้ายและตัดสินใจ ซึ่งช่วยลดภาระของทีม HR ในองค์กร
Professional One — พนักงานบัญชีพร้อมทำงาน ให้เราจัดการให้
ด้วยประสบการณ์สรรหาบุคลากรในหลากหลายอุตสาหกรรม Professional One เข้าใจความสำคัญของตำแหน่งบัญชีที่มีต่อองค์กร และดูแลกระบวนการคัดกรองอย่างละเอียดในทุกขั้นตอน เพื่อให้องค์กรได้พนักงานบัญชีที่ทั้งเก่งและไว้ใจได้
FAQ — คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการหาพนักงานบัญชี
Professional One ช่วยหาพนักงานบัญชีตำแหน่งไหนได้บ้าง?
ครอบคลุมทุกระดับ ตั้งแต่ Accounting Staff, Senior Accountant, Cost Accountant, Assistant Accounting Manager ไปจนถึง Accounting Manager
ใช้เวลานานแค่ไหนกว่าจะได้พนักงานบัญชีพร้อมทำงาน?
ขึ้นอยู่กับระดับตำแหน่งและความเฉพาะเจาะจงของคุณสมบัติที่ต้องการ โดยทั่วไปตำแหน่งระดับปฏิบัติการใช้เวลาสั้นกว่าตำแหน่งระดับบริหารที่ต้องการประสบการณ์เฉพาะทาง
มีการตรวจสอบประวัติผู้สมัครก่อนนำเสนอไหม?
มีการตรวจสอบวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และประเมินความรู้ด้านบัญชีเบื้องต้นก่อนนำเสนอ Shortlist ให้องค์กรพิจารณา เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการ
หากพนักงานที่รับเข้ามาไม่ผ่านทดลองงานต้องทำอย่างไร?
Professional One จะช่วยสรรหาผู้สมัครทดแทนให้ตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ในสัญญาบริการ เพื่อให้องค์กรมั่นใจได้ว่าจะได้พนักงานที่เหมาะสมในที่สุด
องค์กรขนาดเล็กที่ยังไม่มีแผนกบัญชีใช้บริการนี้ได้ไหม?
ได้ Professional One ให้บริการสรรหาพนักงานบัญชีสำหรับองค์กรทุกขนาด รวมถึงองค์กรที่เพิ่งเริ่มต้องการพนักงานบัญชีคนแรก
ต้องการพนักงานบัญชีพร้อมทำงาน? ให้ Professional One จัดการให้
ติดต่อทีมผู้เชี่ยวชาญ LINE: @ProonesalesTel. 02 619 2161 กด 1
