EN  |  TH

Archives

0 comment

พัฒนาตนเอง เคล็ด(ไม่)ลับ...อย่างไรให้เข้าตานายจ้าง

พัฒนาตนเอง ในการทำงานไม่ว่าสาขาอาชีพใดก็ตาม  จะมาเผยความลับ หากต้องการความก้าวหน้าย่อมต้องหมั่น พัฒนาตนเอง และรู้จักการปรับตัว เพื่อให้เกิดความคล่องตัวพัฒนาตนเองในการทำงานทั้งในแง่ของเนื้อหาการทำงานและการประสานงานกับผู้อื่นด้วย สำหรับเทคนิคการ พัฒนาตนเอง ในการทำงานไม่ยากเคล็ดลับง่ายๆเพียงแค่.... หยุดหาข้อแก้ตัวและโทษคนอื่น แต่ควรหาสาเหตุข้อปัญหาและเรียนรู้เพื่อเเก้ไข เมื่อเกิดปัญหาขึ้นคนส่วนใหญ่มักจะโทษว่าเป็นความผิดของคนหรือสิ่งต่างๆที่อยุ่รอบตัวไม่ว่าจะเป็น เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน ลูกค้่า จราจร หรือดินฟ้าอากาศ ซึ่งการโทษหรือบ่นให้กับสิ่งต่างๆ นอกจากจะไม่ทำให้อะไรดีขึ้นแล้วยังทำให้ปัญหาไม่ได้รับการแก้ไข พัฒนาตนเอง และส่งผลกระทบที่ดีต่อความสัมพันธ์กับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทำงาน..

Read More
0 comment

9 ขั้นตอนเลือก IT Outsourcing

สาเหตุที่หลายๆองค์กรหันมาพัฒนาระบบสารสนเทศมากขึ้น คำตอบที่เห็นได้ชัดคงอยู่ที่แรงกดดันของสภาพระบบเศรษฐกิจใหม่ ระบบเศรษฐกิจ ที่มีกลไกการทำงานที่ต้องใช้วิธีการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารมากขึ้นแรงกดดันที่สำคัญได้แก่ สภาพการตลาดที่เปลี่ยนไป ทางเลือกของลูกค้า เน้นการบริการที่ดี สามารถเลือกหาสินค้าและบริการต่าง ๆ ได้มาก โดยเฉพาะงานด้าน IT เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าจึงเป็นสิ่งที่องค์กรต้องปรับตัวในเรื่องการให้บริการ ซึ่งต้องเน้นการดำเนินการตอบสนองความต้องการลูกค้าและที่นิยมที่สุดคือ IT Outsourcing ที่จะทำหน้าที่ในการบริหารงานการให้บริการด้าน IT ซึ่งในปัจจุบันเราคงได้ยินคำว่า Outsourcing..

Read More
0 comment

5 ขั้นตอนเลือกบริษัท payroll service…

Payroll Service คือบริการสำหรับบริหารระบบการจัดทำและจ่ายเงินเดือนพนักงานเป็น บริการอีกประเภทหนึ่งซึ่งขณะนี้มีหลายบริษัทได้เปิดให้บริการ  โดยเป็นบริการการให้คําปรึกษา และดูแลการจัดทําเงินเดือนพนักงาน ตั้งแต่การบันทึกข้อมูลเงินได้/เงินหัก,ค่าล่วงเวลา,พนักงานเข้าใหม่, พนักงานลาออก จนถึงการคํานวณภาษี การตรวจสอบ และการจัดเตรียมเอกสารต่างๆ รวมถึงการนําส่งเอกสาร สําหรับธนาคาร,ประกันสังคม, ภาษี,เงินสะสม,สลิปเงินเดือน เป็นต้น รวมถึงลดค่าใช้จ่ายและลดต้นทุนในด้านต่าง ๆ เช่น การซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์ทั้ง Hardware..

Read More
0 comment

5 เคล็ดลับดีๆปรับปรุงความสัมพันธ์ในที่ทำงานให้ดีขึ้น

การสร้าง"ความสัมพันธ์"นั้นเป็นเรื่องที่ทุกคนสามารถสร้างได้ ซึ่งการที่จะสร้างความสัมพันธ์อันดีกับคนอื่นได้นั้น ควรจะได้เรียนรู้ถึงธรรมชาติความต้องการของคนโดยทั่วไปเสียก่อน ถ้าหากต้องการจะทำให้เกิดความพึงพอใจเพื่อเป็นการ"สานความสัมพันธ์"ก็ควรจะทำในสิ่งที่บุคคลอื่นต้องการ จนเกิดความพึงพอใจกฎเกณฑ์ข้อนี้เป็นเงื่อนไขที่สำคัญมากในการสร้างให้เกิด"มนุษยสัมพันธ์" การปรับปรุงและสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานให้ดีขึ้นนั้น ก็เป็นการสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมอีกด้านหนึ่ง เรามาเรียนรู้วิธีสร้างความสัมพันธ์และปรับปรุงให้ดีขึ้นด้วย 5 เคล็ดลับดีๆ ดังนี้ มีมารยาท รักษากฎของบริษัท การมีมารยาทที่ดีจะช่วยให้นายจ้างและเพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ ซึ่งมารยาทต่าง ๆ เหล่านี้รวมถึงทุก ๆ อย่างที่พึงกระทำ การรู้ว่าเมื่อไร..

Read More
0 comment

8 วิธีกระตุ้นแรงใจในการทำงาน

บ่อยครั้งที่มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายก็ไม่อยากไปทำงานในวันต่อไปเอาซะเลย จะด้วยเหตุผลอะไรนั้นก็ขึ้นอยู่กับแต่ละตัวบุคคล บางคนก็ทำงานหนักและเหนื่อยเกินกว่าจะไปทำงานในวันต่อไป หรือบางคนก็แค่ขี้เกียจเพราะขาดแรงบัลดาลใจใหม่ๆ ดังนั้นเรามาสร้างแรงกระตุ้นเพื่อเพิ่มพลังใจให้อยากไปทำงานกันเถอะ... สร้างเป้าหมายระยาว >> คือการกำหนดสิ่งที่อยากทำหรือยากได้ให้สำเร็จ เช่น นับจากนี้ไปอีก 1 ปี ฉันจะต้องเก็บเงินไว้ซื้อรถยนต์สักคันนะ หรือต้องเก็บไว้ผ่อนบ้านสักหลังนะ สร้างเป้าหมายระยะสั้น >> หากเป้าหมายระยะยาวมันดูไกลไป ลองตั้งไว้สั้นๆสิ เช่น วันนี้ฉันจะต้องทำงานนี้ให้เสร็จ..

Read More
0 comment

5 เคล็ดลับการเลือกใช้บริการ Payroll Service

คือการบริการให้คำปรึกษาและดูแลบริหาร ระบบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน ซึ่งเป็นบริการอีกประเภทหนึ่งที่กำลังได้รับความนิยมและมีหลากหลายบริษัทเปิดให้บริการ โดยการให้บริการนั้นมีหลากหลายตั้งแต่การบริการให้คำปรึกษา การดูแลเกี่ยวกับเรื่องการจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงาน  การบันทึกข้อมูลเงินได้ส่วนต่างๆอย่างละเอียด เช่น การหักเงิน,ค่าล่วงเวลา,พนักงานเข้าใหม่, พนักงานลาออก ตลอดไปจนถึงการคำนวณภาษี การตรวจสอบ และการจัดเตรียมเอกสารต่างๆ อีกทั้งยังคงรวมถึงการนำส่งเอกสาร สำหรับธนาคาร,ประกันสังคม, ภาษี,เงินสะสม,สลิปเงินเดือน เป็นต้น และยังคงรวมไปถึงเรื่องการลดค่าใช้จ่าย ลดต้นทุนขององค์กรในด้านต่าง ๆ เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ทั้ง..

Read More
0 comment

7 คนทำงานไอที ที่โดดเด่นสุดในปี 2014

คนทำงานไอที ที่โดดเด่นในรอบปี 2014 ที่นำมาเสนอกันนี้ ต้องยอมรับเลยค่ะว่าแต่ละท่านนั้นเป็นบุคคลคนทำงานไอที ชนิดที่เรียกว่า มีคนรู้จักอย่างกว้างขวาง ไปทั่วโลกเลยก็ว่าได้ ซึ่งในปี 2014 นั้นเป็นปีแห่งยุคไอทีจริงๆ การสื่อสารที่รวดเร็ว ความสะดวกสบายที่ง่ายมากขึ้น จึงไม่แปลกที่จะส่งผลให้คนทำงานไอทีหลายๆท่านเด่นดังขึ้นมาอย่างมากมาย เรามาดูกันค่ะว่าคนทำงานไอที ที่โดดเด่นนั้นมีใครกันบ้าง 1.Bill Gates ถ้าพูดถึงเจ้าพ่อแห่งวงการคอมพิวเตอร์หรือวงการของคนทำงานไอที น้อยคนนัก..

Read More
0 comment

การเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ

การเขียน Action Plan หมายถึง การนำความคิดหรือวิธีการที่ได้ผ่านการคิดและวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์  อย่างละเอียดมาแล้ว สำหรับชี้นำการดำเนินการตามกลยุทธ์ ที่จะนำไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กร ซึ่งเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่า  มีความสำคัญอย่างมาก เพราะเป็นตัวกำหนดแผนการดำเนินงานทั้งหมด ดังคำพูดที่ว่า "วางแผนดีมีชัย ไปแล้วกว่าครึ่งหนึ่ง"  ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่หัวหน้างาน หรือผู้ที่จะเขียนแผนงานต่างๆ ต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง ถึงวัตถุประสงค์ หรือเป้าหมาย เพื่อที่จะได้นำข้อมูลเหล่านั้นไปทำการเขียน..

Read More
0 comment

เทคนิคพูด present งาน มีประสิทธิภาพ

ในปัจจุบันการนำเสนองาน (Presentation) ถือว่าเป็นทักษะที่มีความสำคัญอย่างมาก ไม่ว่าจะในแวดวงอาชีพไหน ทั้งในภาครัฐและเอกชน เพราะนอกจากจะแสดงถึงทักษะการสื่อสารที่ดี ยังเป็นเหมือนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานและความน่าเชื่อถือไปในตัวอีกด้วย ซึ่งในความเป็นจริงแล้วเราทุกคนต่างก็สามารถพูดนำเสนอได้ แต่จะสามารถสื่อสารที่ต้องการนำเสนอออกไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพเพียงพอหรือไม่ต่างหากที่สำคัญ แต่ไม่ต้องกังวลไป สำหรับคนที่ยังไม่มั่นใจในการออกไปนำเสนอ วันนี้เรามีเทคนิคในการนำเสนองานให้เหมือนเป็นมืออาชีพมาแนะนำกัน เตรียมตัวดี มีชัยไปกว่าครึ่ง เป็นคติพจน์ที่ไม่ได้เป็นจริงแค่ในสนามรบ แต่ในการนำเสนองานเองก็เช่นกัน การเตรียมตัวก่อนนำเสนอ ต้องให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าผู้ฟังเป็นใครและต้องการรู้อะไร เพื่อให้คุณสามารถเตรียมเนื้อหาได้ตรงกับกลุ่มผู้ฟัง เมื่อคุณเตรียมเนื้อหา..

Read More
0 comment

ภาษากายที่ใช้ในออฟฟิศ แล้วงาน work

การทำงานในที่ทำงาน ทำงานออฟฟิศจำเป็นจะต้องมีเคล็ดลับการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และการสื่อสารที่เข้าใจกันให้มากที่สุด เพื่อการทำงานที่ดีและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การสื่อสารด้วยคำพูดนั้นถือว่าเป็นเรื่องปกติที่เข้าใจได้ง่าย แต่การสื่อสารด้วยภาษากายเข้าใจได้ง่ายนั้นจะต้องมีอะไรกันบ้าง แล้วการแสดงท่าทางออกไปนั้นหมายถึงอะไรเคล็ดลับการทำงานตรงนี้ถือเป็นเรื่องที่หัวหน้างานหรือเจ้านายจำเป็นต้องรู้ไว้สักหน่อย ถ้าคุณสังเกตอาการเหล่านี้ของเพื่อนที่ร่วมงานคุณจะเข้าใจได้ง่ายว่า เขาเหล่านั้นหมายความว่าอย่างไรคุณสามารถนำเคล็ดลับการทำงานแบบนี้มาใช้ได้ 1.การนั่งพิงหลัง เคล็ดลับการทำงานสำหรับคนที่ทำงานหนักและคิดอะไรไม่ออก ก็จะใช้วิธีนั่งพิงหลังในขณะที่ทำงานนั้นหมายความว่าเขากำลังเบื่อกับการทำงานหรือเหนื่อยล้าจากการทำงานขณะนี้เป็นเวลาที่ดีเข้าไปพูดผ่อนคลายในเรื่องต่าง ๆ หรือปรึกษางานที่เขาทำอยู่เพราะบางครั้งนั้นอาจจะหมายถึงเขากำลังคิดงานไม่ออกได้ ถ้าคุณเป็นเจ้านายหรือหัวหน้างานควรเข้าไปเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ด้วยการชวนคุยหรือถามว่างานเป็นอย่างไรบ้าง แล้วคุณก็จะได้คำตอบที่ดีและความรักจากพนักงานด้วย 2.ก้มหน้าทั้งวันไม่ชอบเงยหน้า แบบนี้ถือว่าไม่มีเคล็ดลับการทำงานและอาจจะส่งผลเรื่องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยที่ดีนักเจอเพื่อนรวมงานแบบนี้คุณพยายามไปยุ่งมากนัก และสำหรับเจ้านายถ้าเจอพนักงานแบบนี้คุณสั่งงานให้เขาได้ง่ายมาก ควรเป็นงานที่ทำคนเดียวได้และเป็นงานที่แบบทำโดยไม่ต้องมีเพื่อนร่วมงานอย่างงานพิมพ์เอกสารเป็นต้น..

Read More