EN  |  TH

Archives

0 comment

5 ข้อแนะนำเมื่อจะเปลี่ยนงานเมื่ออายุ 30+

 By Miss Career ไม่มีคำว่าสายเมื่อคิดจะเปลี่ยน การตัดสินใจ “เปลี่ยน” จะใช้เวลานานหรือไม่ขึ้นอยู่กับผลกระทบที่จะตามมา การเปลี่ยนอาชีพโดยเฉพาะในช่วงอายุ 30 ขึ้นไปก็เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่ส่วนใหญ่ต้องใช้เวลาในการตัดสินใจนาน  ที่เป็นเช่นนี้เพราะคนทำงานทีมีอายุในช่วงนี้ส่วนมากจะมีตำแหน่งในระดับผู้จัดการ มีความมั่นคงในสายงานและรายได้  อายุในช่วงนี้เองที่คนส่วนใหญ่ก็ค้นพบตัวเองว่ามีความสุขในการทำงานอะไร  ดังนั้นจึงเกิดความขัดแย้งระหว่างความมั่นคงความสบายที่มีอยู่ในปัจจุบันกับการที่จะต้องเริ่มต้นใหม่เหมือนเด็กจบใหม่ยังไม่มีความมั่นคงมีอย่างเดียวคือความรักความกระตือรือล้นที่จะทำงานที่ชอบ           เรามีข้อแนะนำสั้นๆ 6 ข้อสำหรับคนทำงานอายุ 30 กว่าๆขึ้นไปที่จะช่วยในการตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพดังนี้..

Read More
0 comment

กำลังใจให้คนที่คิดเปลี่ยนอาชีพ

หลายๆคนพบตัวเองว่าชอบอาชีพหรือถนัดทำงานอะไรเมื่ออายุ 30 กว่า หรือ 40 ขึ้นไป จากข้อมูลของสำนักงานสถิติด้านแรงงานของสหรัฐอเมริกาพบว่าโดยเฉลี่ยแล้วชาวอเมริกันเปลี่ยนงาน 10 – 15 ครั้งระหว่างช่วงอายุ 18 – 46 ปี Miss Career พยายามหาสถิติด้านนี้ของไทยเราก็ยังไม่พบค่ะ แต่เอาเป็นว่าถ้าคุณพบตัวตนตอนอายุเลยเลขสามไปแล้วอยากเปลี่ยนอาชีพ You..

Read More
0 comment

ช่วงสิ้นปีใกล้รับโบนัสแล้วเปลี่ยนงานดีไหม?

                          "ช่วงสิ้นปีแล้วเปลี่ยนงานดีไหม?"           "เปลี่ยนงานหลังรับโบนัสแล้วดีไหม?"..

Read More
0 comment

6 สัญญาณบ่งชี้ว่าคุณควรลาออก

สงสัยตัวเองไหมว่างานที่ตัวเองเคยทำแล้วสนุกเมื่อ 3 ปีก่อนทำไมมาวันนี้ถึงรู้สึกน่าเบื่อหน่ายอยากลาออกจากงานซะเหลือเกิน? ถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้สิ่งแรกที่คุณควรทำคือการวิเคราะห์หาสาเหตุทั้งสถานการณ์ทั้งหมดที่มีผลกระทบกับความคิดที่อยากจะลาออก หลังจากประเมินสถานการณ์แล้วยังมีสัญญาณ 6 ข้อด้านล่างนี้อยู่ละก็การตัดสินใจลาออกจากงานก็อาจเป็นคำตอบสุดท้าย      1.   รายได้น้อยกว่าอัตราเฉลี่ยในตลาดแรงงาน เงินไม่ใช่ทุกสิ่งทุกอย่างแต่ทุกคนมีรายจ่ายกันทั้งนั้น ถึงจะรักบริษัทขนาดไหนหรือชอบงานที่ทำอยู่มากเหลือเกิน แต่ถ้ารายได้น้อยก็ทำให้ท้อหรืออดคิดเรื่องลาออกไม่ได้เหมือนกันใช่ไหมคะ? โดยเฉพาะถ้าต่ำกว่ารายได้เฉลี่ยในตลาดแรงงาน ดังนั้นถ้าแน่ใจว่าตัวเองได้รับเงินเดือนน้อยเกินไปแบบชัดเจนก็น่าจะเป็นสัญญาณที่ชี้ว่าคุณควรเริ่มมองหาโอกาสใหม่ๆให้ตัวเองได้แล้ว Miss Career ขอขยายอีกนิดนะคะว่าการเปรียบเทียบว่าตัวเองได้รับค่าตอบแทนน้อยเกินไปหรือไม่นั้น เราควรจะเปรียบเทียบจากบทบาทหน้าที่ที่ใกล้เคียงกัน..

Read More
0 comment

รับปีใหม่ด้วยแผนสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ ตอน 1: ค้นหา

“ทำไมบริษัทต้องเลือกคุณเข้าทำงาน?”  หรือ “จุดแข็ง (ข้อดี) ของคุณคืออะไร?” ยังจำที่ถามง่ายแต่ตอบยากนี้ได้ไหมคะ? ใกล้ปีใหม่แล้วหลายๆคนเริ่มคิดหาความก้าวหน้าในการทำงานไม่ว่าจะเป็นหรือสร้างเสริมทักษะให้มากขึ้นเพื่อจะได้รับการโปรโมทในที่ทำงานเดิม ความรู้หรือทักษะอาชีพเป็นองค์ประกอบนึงที่จะทำให้ก้าวหน้าในอาชีพ แต่ถ้าที่ทำงานคุณมีแต่คนเก่งๆหรือน้องจบใหม่ที่แข่งขันหางานในตลาดแรงงาน การสร้างเอกลักษณ์ด้านดีให้ตัวเองจะช่วยให้คุณโดดเด่นออกมาจากกอง หรือเป็นที่สังเกตของเจ้านาย ดังนั้นถ้าปีใหม่นี้คุณต้องการปฏิวัติตัวเองสร้างคุณคนใหม่ให้ก้าวไกลด้านการทำงาน ถึงเวลาแล้วค่ะที่คุณต้องการหาความถนัดและสร้างลักษณะเด่นของตัวเอง ซึ่งจุดนี้จะเป็นพื้นฐานในการสร้างเอกลักษณ์ของคุณให้ผู้อื่นหรือผู้ร่วมงานได้รับถึงคุณค่าหรือจุดเด่นนั้นและสอดคล้องกับเป้าหมายทางอาชีพที่คุณต้องการจะเป็นด้วย     ภาษาทางการตลาดเค้าเรียกว่าคุณกำลังจะสร้างแบรนด์บุคคล (personal brand) นั่นเอง..

Read More
0 comment

รับปีใหม่ด้วยแผนสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ ตอน 2 –…

จากครั้งที่แล้วที่ Miss Career นำเสนอไปแล้วว่ามีความสำคัญในยุคที่การหางานและการทำงานมีการแข่งขันสูง  Miss Career แนะนำการสร้างแบรนด์บุคคล (personal brand) ที่เมืองนอกนิยมใช้กันอยู่ การสร้างแบรนด์บุคคลยังช่วยไกด์เราในระยะยาวในเรื่องเส้นทางอาชีพ (career path) ทำให้ไม่เสียเวลามีเป้าหมายชัดเจน ยกตัวอย่างน้องที่กำลังจบป.ตรีส่วนมากจะคิดหนักว่า? ถ้าน้องยังไม่มีแผนไม่มีแบรนด์น้องก็เกิดความลังเลไม่รู้ว่าจะเลือกทางไหน? หรือเลือกทำอะไรก่อน-หลัง โดยเฉพาะน้องที่เลือกเรียนตามเพื่อน เรียนได้กลางๆทุกวิชา ไม่รู้สึกรักชอบวิชาใดเป็นพิเศษ..

Read More
0 comment

รับปีใหม่ด้วยแผนสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ ตอน 3 –…

อ่านมาถึงตอนที่  3 นี้แล้วหวังว่าผู้อ่านทุกคุณคงได้แล้วว่ามีบุคลิกภาพอย่างไรและสามารถนิยามคุณค่าของตัวเองได้แล้วหลังจากอ่าน ถ้าใครยังนิยามตัวเองไม่ได้หรือเจอแล้วแต่ไม่แน่ใจ Miss Career อยากให้กลับไปสำรวจตัวเองอีกครั้งค่ะเพราะเป็นประโยชน์มากๆกับตัวคุณเองในการวางเป้าหมายชีวิตและแนวทางในการพัฒนาตัวเองเพื่อไปสู่อาชีพที่เหมาะสมกับเราโดยไม่เสียเวลาและเงินไปเปล่าๆ เมื่อรู้แล้ว่าเราเด่นเรื่องอะไรแล้วจุดเด่นนี้ไปสร้างคุณค่าอะไรในการทำงานได้บ้างเราก็ต้องออกสื่อหรือโฆษณาตัวเองสื่อสารจุดแข็งนี้เป็นที่รู้จักล่ะค่ะ               การสื่อสาร (Communicate) ก่อนที่เราจะสื่อสารแก่นแท้ของเราไปยังบุคคลต่างๆ ต้องพิจารณาก่อนว่ากลุ่มผู้รับสารเป้าหมายที่เราต้องการสื่อสารด้วยเป็นใคร เช่น..

Read More
0 comment

คำสอนเกี่ยวกับการทำงานของพ่อหลวง

เนื่องในโอกาสอันเป็นมหามงคลครบรอบ 86 พรรษาของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวในวันที่ 5 ธันวาคม 2556 นี้ Miss Career ขอน้อมนำพระบรมราโชวาทและพระราชดำรัสเกี่ยวกับการทำงานบางส่วนของพระองค์ท่านมาเผยแพร่เพื่อเป็นประโยชน์และสิริมงคลแก่ชีวิตการทำงานของเราทุกคนค่ะ ส่วนที่ Miss Career น้อมนำมาแค่ 5 หัวข้อเกี่ยวกับเรื่อง การทำงานด้วยความกระตือรือร้น (Enthusiasm) ความซื่อสัตย์สุจริต (Integrity)..

Read More
0 comment

รับปีใหม่ด้วยแผนสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ ตอน 4 (ตอนจบ)…

แผนการสร้างความก้าวหน้าในอาชีพด้วยการสร้างแบรนด์ ”คุณ” ต้อนรับปีใหม่ดำเนินมาถึงตอนสุดท้ายแล้วนะคะ    ขอย้ำอีกครั้งค่ะว่าการสร้างแบรนด์บุคคลจะทำให้เกิดประโยชน์ต่อตนเองมากๆ โดยเฉพาะในโลกของการทำงานปัจจุบันที่มีการจ้างงานแบบสัญญาจ้าง ฟรีแลนซ์ ถ้าแบรนด์”คุณ” ชัดเจน การที่ผู้จ้างจะนึกถึงคุณนั้นก่อนใครนั้นก็จะอยู่อันดับต้นๆหรือ top of mind ของผู้จ้างตลอด ถ้าไม่จ้างเองก็มีโอกาสบอกต่อแน่นอนค่ะ สำหรับคนทำงานประจำการสร้างแบรนด์บุคคลด้วยการแสดงและถ่ายทอดคุณค่า ความสามารถพิเศษของคุณจะกลายเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดในการได้รับการสนับสนุนในหน้าที่การงาน การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง  นอกจากนี้การสร้างแบรนด์บุคคลหรือแบรนด์”คุณ” ยังมีประโยชน์ในแง่อื่นๆดังนี้ค่ะ..

Read More
0 comment

7 ปณิธานปีใหม่ด้านอาชีพยอดนิยม

Merry Christmas ค่ะขอร่วมฉลองวันคริสต์มาสกับเค้าหน่อยเพราะบรรยากาศในการให้ อากาศเย็นๆ สีแดงเขียวนี่มันรื่นรมย์จริงๆในวันนี้ ปีใหม่ก็อีกแค่อาทิตย์เดียวเท่านั้นแล้วนะคะ และครั้งนี้ก็เป็นบทความสุดท้ายของปี 2556 ด้วยค่ะ   ช่วงนี้ที่ทำงานหลายแห่งหรือทั้งหมดก็ว่าได้ทำการประเมินการทำงานของพนักงานในช่วง 1 ปีที่ผ่านมาว่าแต่ละคนทำงานเป็นอย่างไรมีส่วนไหนที่ดีอยู่แล้วและส่วนไหนที่ต้องเพิ่ม หลายๆคนก็ถือโอกาสเอาผลการประเมินมาตั้งเป็นปณิธานหรือเป้าหมายที่มุ่งมั่นทำให้สำเร็จในการทำงานปี 2557 เอา KPI มาตั้งเป็น new year..

Read More
Tags
CSR ITSS Microsoft Positive Attitude resume สําหรับนักศึกษาจบใหม่ Surface walk-in การทำงาน การปรับตัว การพัฒนาตัวเอง ทักษะการสื่อสาร ทักษะความเป็นผู้นำ ทำงานวันแรก ทำงานให้ประสบความสำเร็จ ทำงานไอที นักศึกษาจบใหม่ บริหารเวลา ประสบการณ์ทำงาน ประสบความสำเร็จ พนักงานใหม่ พัฒนาการทำงาน พัฒนาตัวเอง มนุษย์เงินเดือน ลาออก ลาออกจากงาน วางแผนอาชีพ สมัครงาน สมัครงาน IT สมัครงานไอที สัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานไอที หางาน หางานไอที ออกจากงาน เคล็ดการทำงาน เคล็ดลับการทำงาน เปลี่ยนงาน เปลี่ยนงานใหม่ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อนร่วมงาน เรซูเม่ เริ่มต้นทำงาน แท็บเล็ต แนะนำตัวสัมภาษณ์งาน โซเชียลในที่ทำงาน