Visa and Work permit
ลดความยุ่งยากในกระบวนการทางกฎหมายส่งต่อให้เรา ด้วยบริการดูแล วีซ่า และใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติอย่างครบวงจร โดยทีมผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้ทุกขั้นตอนถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นไปตามมาตรฐานข้อกำหนดของภาครัฐ
Years Experience
ดูแลองค์กรชั้นนำมาอย่างยาวนาน ด้วยประสบการณ์การทำงานจริงกว่า 40 ปี
Success Rate
ใบอนุญาตทำงานสำเร็จทุกเคส ภายใต้การดูแลและการประสานงานอย่างใกล้ชิดของผู้เชี่ยวชาญ
Time-Saving
ลดภาระการจัดเตรียมเอกสารที่ซับซ้อน และการเดินทางไปติดต่อหน่วยงานต่างๆ แทนคุณ
โซลูชันด้าน Visa & Work Permit ครบวงจร
ครอบคลุมทุกบริการด้านการจัดการบุคลากรต่างชาติ เพื่อให้กระบวนการย้ายถิ่นฐานและการทำงานในประเทศไทยเป็นไปอย่างราบรื่น ถูกต้อง และรวดเร็ว
New Application &
Conversion
จัดการการยื่นขอใบอนุญาตทำงานใหม่และเปลี่ยนประเภทวีซ่า ให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์การทำงานในประเทศไทย
Renewal & Extension
Management
ดูแลการต่ออายุ Visa และ Work Permit มั่นใจว่าสถานะการทำงานของพนักงานจะราบรื่นและไม่ขาดตอน
Compliance &
90-Day Reporting
ดูแลความถูกต้องตามกฎหมาย จัดการรายงานตัว 90 วัน และการแจ้งเปลี่ยนแปลงต่างๆ เพื่อลดภาระขององค์กร
คุณสมบัติของบริษัทที่ต้องการจ้างพนักงานต่างชาติ
Company Requirements — ตรวจสอบเกณฑ์ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับนิติบุคคลในการยื่นขอสิทธิ์และจัดทำใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
จดทะเบียนนิติบุคคลในไทย
ต้องเป็นบริษัทหรือนิติบุคคลที่จดทะเบียนจัดตั้งอย่างถูกต้องตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ของประเทศไทย
ทุนจดทะเบียน (ชำระเต็ม)
(เคสทั่วไป General)
(เคสพิเศษ BOI / IEAT)
สัดส่วนพนักงานไทย : ต่างชาติ
ยื่นภาษีและงบการเงินถูกต้อง
มีประวัติการยื่นงบการเงิน ภ.พ.30, ภ.ง.ด.50 หรือเอกสารทางบัญชีที่โปร่งใสและเป็นไปตามรอบปีบัญชี
เข้าระบบประกันสังคม
บริษัทต้องมีการขึ้นทะเบียนนายจ้าง และนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ไม่มีประวัติทำความผิดกฎหมายแรงงาน
ไม่มีบันทึกการฝ่าฝืนข้อบังคับแรงงานร้ายแรง หรือการจ้างงานต่างด้าวผิดกฎหมายในช่วงเวลาที่กำหนด
กระบวนการทำงานที่รวดเร็วและเป็นระบบ
เราดูแลและดำเนินการอย่างมืออาชีพในทุกขั้นตอน เพื่อช่วยประหยัดเวลาและลดภาระในการประสานงานขององค์กรคุณให้ได้มากที่สุด
ประเมินเอกสารเบื้องต้น
ทีมงานทำการตรวจสอบและประเมินเอกสารของบริษัทและพนักงานต่างชาติอย่างละเอียด เพื่อวางแผนการยื่นคำขอให้ถูกต้องแม่นยำที่สุดตั้งแต่เริ่มต้น
จัดเตรียมและยื่นคำขอ
ทีมงานผู้เชี่ยวชาญช่วยจัดการจัดทำเอกสาร พร้อมดำเนินการยื่นคำขอและประสานงานต่อหน่วยงานภาครัฐต่างๆ แทนองค์กรของคุณในทุกกระบวนการ
ส่งมอบและดูแลต่อเนื่อง
ส่งมอบเอกสารใบอนุญาตและวีซ่าที่เสร็จสมบูรณ์ พร้อมให้คำแนะนำและคอยแจ้งเตือนในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายอย่างต่อเนื่องตลอดอายุการใช้งาน
พร้อมบริการทุกพื้นที่ในประเทศไทย
ติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรง
Tel. 02 619 2161 Ext.1
Tel. 091 054 4422
หรือสแกน QR Code ปรึกษาเราได้เลย
ส่งข้อมูลให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการ Visa & Work Permit Services
1. บริการ Visa & Work Permit ของ Professional One ครอบคลุมการดำเนินการเรื่องใดบ้าง?
เราให้บริการดูแลและจัดการเอกสารสำหรับชาวต่างชาติแบบครบวงจร (One-Stop Service) ครอบคลุม:
- การขอและต่ออายุ Non-Immigrant B Visa: วีซ่าทำงานสำหรับพนักงานและผู้บริหารต่างชาติ
- การขอและต่ออายุ Work Permit: ใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
- การรายงานตัว 90 วัน (90-Day Notification) และ Re-Entry Permit: การแจ้งอยู่อาศัยเกิน 90 วัน และขออนุญาตกลับเข้าประเทศ
- บริการเปลี่ยนประเภทวีซ่า และติดตามญาติ/ผู้ติดตาม (Dependents – Non-O): ดูแลวีซ่าครอบครัวของพนักงานต่างชาติ
2. ทำไมองค์กรควรเลือกใช้บริการยื่น Visa & Work Permit จาก Professional One แทนการดำเนินการเอง?
กฎหมายและขั้นตอนการยื่นเอกสารเกี่ยวกับชาวต่างชาติในประเทศไทยมีความซับซ้อนและมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ การให้ Professional One ดูแลจะช่วยให้องค์กรประหยัดเวลา ลดขั้นตอนที่ยุ่งยาก และป้องกันข้อผิดพลาดทางกฎหมายหรือเอกสารล่าช้าซึ่งอาจส่งผลให้วีซ่าขาด (Overstay) โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราจะช่วยเตรียมเอกสาร ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และติดตามสถานะอย่างใกล้ชิดในทุกขั้นตอน
3. ระยะเวลาในการดำเนินการขอ Visa & Work Permit ใช้เวลานานเท่าใด?
ระยะเวลาจะขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าและขั้นตอนของหน่วยงานราชการ โดยทั่วไปการจัดเตรียมเอกสารและอนุมัติใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) จะใช้เวลาประมาณ 15 – 30 วันทำการ อย่างไรก็ตาม สำหรับองค์กรที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน BOI หรือการยื่นผ่านศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน OSS ขั้นตอนการอนุมัติจะรวดเร็วขึ้นเป็นพิเศษ ซึ่งทีมงานจะช่วยประเมินระยะเวลาและวางแผนล่วงหน้าให้ท่านอย่างแม่นยำ
4. Professional One สามารถดูแลการทำ Visa & Work Permit สำหรับองค์กรที่ได้รับการส่งเสริม BOI ได้หรือไม่?
ได้อย่างแน่นอน เรามีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูงในการประสานงานยื่นเอกสารผ่านระบบ Single Window ของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน BOI และศูนย์บริการ One Stop Service (OSS) ช่วยให้ขั้นตอนการอนุมัติตำแหน่ง การบรรจุพนักงานต่างชาติ และการออกใบอนุญาตทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามเกณฑ์ของ BOI ทุกประการ
5. ข้อกำหนดหรือเงื่อนไขเบื้องต้นสำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างพนักงานต่างชาติในไทยมีอะไรบ้าง?
บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วตามที่กฎหมายกำหนด โดยทั่วไปคือ 2 ล้านบาทต่อพนักงานต่างชาติ 1 คน พร้อมทั้งมีอัตราส่วนการจ้างพนักงานไทยต่อพนักงานต่างชาติในสัดส่วน 4:1 พนักงานไทย 4 คนต่อต่างชาติ 1 คน รวมถึงมีเอกสารแสดงการดำเนินกิจการและการชำระภาษีอย่างถูกต้อง ซึ่งทีมงานของเรายินดีให้คำปรึกษาและช่วยตรวจสอบความพร้อมขององค์กรท่านก่อนเริ่มดำเนินการฟรี
