สรรหาพนักงาน AI ให้องค์กรของคุณด้วย Professional One

ในยุคที่ AI กำลังเปลี่ยนโฉมทุกอุตสาหกรรม องค์กรที่มี บุคลากรด้าน AI ที่แข็งแกร่ง คือองค์กรที่ได้เปรียบในการแข่งขัน แต่ความท้าทายที่ฝ่าย HR ทั่วประเทศไทยเผชิญอยู่ขณะนี้คือ “หาคนสาย AI ยากมาก และแข่งขันสูง”

จากข้อมูลตลาดแรงงานปี 2569 ตำแหน่งงานด้าน Artificial Intelligence ในไทยมีมากกว่า 1,000 อัตรา แต่ผู้สมัครที่มีทักษะตรงตามความต้องการยังมีจำนวนจำกัด ช่องว่างนี้ทำให้หลายองค์กรพลาดโอกาสสำคัญ เพียงเพราะหาคนที่ใช่ไม่ได้ทันเวลา

Professional One เล็งเห็นความต้องการนี้ จึงเปิดตัว บริการสรรหาพนักงาน AI โดยเฉพาะ ต่อยอดจากประสบการณ์กว่า 40 ปีในด้าน HR Outsourcing เพื่อช่วยให้องค์กรของคุณเข้าถึงบุคลากร AI ที่มีคุณภาพได้เร็วและตรงกว่าเดิม

ทำไมการสรรหาพนักงาน AI ถึงยากกว่าสายงานทั่วไป

1. Supply น้อย แต่ Demand สูงขึ้นทุกปี

ตำแหน่งงานสาย AI เติบโตเร็วกว่าการผลิตบัณฑิตในสาขาที่เกี่ยวข้อง ระหว่างปี 2566–2568 ตำแหน่งงานกลุ่ม Data Center และ AI เพิ่มขึ้นถึง 64% ขณะที่บัณฑิตจบใหม่ที่มีทักษะพร้อมทำงานยังมีไม่เพียงพอ

2. ทักษะเฉพาะทางซับซ้อน ประเมินยาก

ผู้สรรหาทั่วไปอาจไม่คุ้นเคยกับเทคโนโลยีเฉพาะ เช่น LLM, MLOps, Computer Vision หรือ NLP ทำให้คัดกรองผู้สมัครได้ไม่แม่นยำ เสียเวลาสัมภาษณ์ผู้ที่ไม่ตรงความต้องการ

3. ผู้สมัครเก่งมีตัวเลือกมาก ต้องเร็วและถูกใจ

บุคลากร AI ระดับดีมักได้รับ offer จากหลายบริษัทพร้อมกัน กระบวนการสรรหาที่ช้าหรือ package ที่ไม่ตอบโจทย์ คือสาเหตุหลักที่ทำให้พลาดคนที่ใช่

4. เครือข่ายผู้สมัครสาย AI ยังกระจุกตัว

หลายองค์กรพบว่าการโพสต์งานบน job board ทั่วไปไม่เพียงพอ เพราะผู้สมัครสาย AI มักอยู่ในเครือข่ายเฉพาะกลุ่ม ซึ่งต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสัมพันธ์กับชุมชนนั้นๆ

ตำแหน่งงาน AI ที่องค์กรไทยต้องการมากที่สุดในปี 2569

Professional One พร้อมสรรหาบุคลากรครอบคลุมทุกตำแหน่ง AI ที่ตลาดต้องการ ได้แก่:

AI Engineer / Machine Learning Engineer

ผู้พัฒนาและ deploy โมเดล AI เข้าสู่ระบบจริงขององค์กร ทักษะที่ต้องการ ได้แก่ Python, TensorFlow, PyTorch, MLOps และ Cloud Platforms เงินเดือนระดับ Senior อยู่ที่ 70,000–130,000 บาท/เดือน

Data Scientist

วิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ สร้างโมเดลทางสถิติและ Machine Learning เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงธุรกิจ ถือเป็นหนึ่งในตำแหน่ง AI ที่มี demand สูงสุดในไทย

Data Engineer

ออกแบบและดูแลโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูล (Data Pipeline, Data Warehouse) เพื่อให้ทีม Data Science และ AI สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Prompt Engineer / AI Interaction Designer

ออกแบบ prompt และ workflow สำหรับระบบ AI Generative เช่น LLM, ChatGPT, Claude ตำแหน่งใหม่ที่หลายองค์กรเริ่มมองหาแต่ยังหาคนที่เหมาะสมได้ยาก

AI Product Manager

ผู้นำทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ต้องเข้าใจทั้ง business และ technology เพื่อแปลง business requirement ให้เป็น AI solution ที่ใช้งานได้จริง

MLOps Engineer

ดูแลการ deploy, monitor และ maintain โมเดล ML ใน production environment ทักษะที่ต้องการรวมถึง DevOps, CI/CD และ Cloud Infrastructure

Computer Vision / NLP Specialist

ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ด้านการประมวลผลภาพหรือภาษาธรรมชาติ ซึ่งใช้ใน use case เช่น การตรวจสอบคุณภาพ, Chatbot และ Document Processing

กระบวนการสรรหาที่แม่นยำด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญ

Professional One ไม่ได้เป็นเพียง job board ทั่วไป แต่คือพาร์ทเนอร์ด้าน Recruitment ที่ลงลึกในทุกขั้นตอน

  1. Needs Analysis

    ทีมงานนั่งคุยกับองค์กรของคุณเพื่อเข้าใจ tech stack, culture และ requirement จริงๆ ไม่ใช่แค่ job description บนกระดาษ

  2. Active Sourcing

    เข้าถึงผู้สมัครผ่านหลายช่องทาง ทั้งฐานข้อมูลภายใน เครือข่ายนักพัฒนาซอฟต์แวร์ และชุมชน AI ในประเทศไทย

  3. Technical Screening

    คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นด้านทักษะเทคนิค เพื่อส่งเฉพาะผู้ที่ผ่านเกณฑ์ให้องค์กรสัมภาษณ์ ประหยัดเวลา HR อย่างมีนัยสำคัญ

  4. Culture & Fit Assessment

    ประเมินความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร เพราะการ retain พนักงาน AI ที่ดีขึ้นอยู่กับ cultural fit ไม่แพ้ทักษะเทคนิค

  5. Onboarding Support

    สนับสนุนกระบวนการ onboarding เพื่อให้พนักงาน AI ใหม่พร้อมทำงานได้เร็วที่สุด

จุดเด่นของ Professional One ที่แตกต่างจากการสรรหาทั่วไป

ประสบการณ์ 40 ปีด้าน HR Outsourcing Professional One มีฐานข้อมูลและเครือข่ายบุคลากรในไทยที่สั่งสมมาตลอด 4 ทศวรรษ ทำให้เข้าถึงผู้สมัครที่ไม่ได้แอคทีฟในตลาดงานได้

มาตรฐาน ISO ด้าน IT และ Information Security ได้รับการรับรอง ISO 9001, ISO 20000-1 และ ISO 27001 สะท้อนถึงความน่าเชื่อถือด้านกระบวนการและการบริหารจัดการข้อมูลของผู้สมัคร

เชี่ยวชาญสายงาน IT & Tech มาก่อน มีประสบการณ์สรรหาพนักงาน IT Outsourcing มาอย่างยาวนาน ทำให้ทีมงานเข้าใจภาษาเทคโนโลยีและประเมินผู้สมัครได้อย่างมืออาชีพ

ครบวงจรตั้งแต่สรรหาถึง Payroll หากต้องการ Professional One พร้อมดูแลทั้ง Recruitment, Contract, Payroll และ HR Admin ในแพ็กเกจเดียว

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

องค์กรที่ไม่มีทีม IT ภายในสามารถใช้บริการสรรหาพนักงาน AI ได้ไหม?

ได้เลย Professional One มีทีมที่เข้าใจทักษะทางเทคนิค และสามารถอธิบายความต้องการของตำแหน่ง AI ให้ฝ่าย HR เข้าใจได้ง่าย รวมถึงช่วยออกแบบ job description ให้ดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม

ใช้เวลานานแค่ไหนในการสรรหาพนักงาน AI?

ขึ้นอยู่กับระดับและความเฉพาะทางของตำแหน่ง Professional One มีฐานข้อมูลผู้สมัครที่ช่วยลดระยะเวลาเมื่อเทียบกับการสรรหาเอง

มีบริการสรรหาพนักงาน AI แบบ Outsource ด้วยไหม?

มีทั้งรูปแบบ Permanent และ Outsourcing สำหรับองค์กรที่ต้องการความยืดหยุ่นในการจ้างงาน

ค่าบริการสรรหาพนักงาน AI คิดอย่างไร?

ค่าบริการขึ้นอยู่กับตำแหน่งและรูปแบบการจ้างงาน กรุณาติดต่อเพื่อรับใบเสนอราคาเฉพาะสำหรับองค์กรของคุณ

สรุป อย่าให้การหาคนสาย AI มาเป็นอุปสรรคขององค์กร

ตลาดงาน AI ในไทยกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว องค์กรที่สรรหาและรักษาบุคลากร AI ได้ดีกว่า จะมีข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน Professional One พร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ด้านบุคลากร AI ให้กับองค์กรของคุณ ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมากกว่า 40 ปี ฐานข้อมูลผู้สมัครที่แข็งแกร่ง และทีมผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจทั้งโลกของ HR และ Technology

ติดต่อเราวันนี้เพื่อรับคำปรึกษาฟรี และเริ่มต้นสรรหาพนักงาน AI ที่ใช่ให้องค์กรของคุณ
Tel. 02 619 2161 กด 1  Line@: @Proonesales หรือคลิกลิงก์ 

hr outsource, IT Outsource, Outsourcing Service, จัดหาพนักงานไอที, สรรหาพนักงาน