โดย Miss Career บทความครั้งนี้ Miss Career ขอแชร์แนวคำถามสัมภาษณ์งาน จบใหม่หางาน สายงาน IT โดยเฉพาะเลยค่ะ เพราะหาคนด้าน งาน ไอที IT เป็นส่วนใหญ่ เด็กจบใหม่หลายๆคนที่เจออ่าน แล้วน่าสนใจ น่าเรียกสัมภาษณ์งาน..
Read Moreโดย ....Miss Career ทีมงานหาคนของเราช่วงเวลานี้บ่นกันขรมว่าไม่ค่อยมีใครมาสมัครงาน IT ที่ประกาศไว้เลย แต่ก็เห็นตามเว็บบอร์ดดังๆมีหลายๆคนมาโพสต์ว่ายังหางานไม่ได้สักที ทำไมถึงเป็นแบบนี้? Miss Career วิเคราะห์ได้ 4 ประเด็นใหญ่ๆดังนี้ 1)..
Read Moreโดย ...Miss Career จากประสบการณ์การเขียน Resume สมัครงาน ผู้เขียนเห็นว่าการเขียน Resume สำหรับนักศึกษาที่เพิ่งจบ หรือเด็กจบใหม่หางานเขียนยากที่สุด เนื่องจากวัตถุดิบในการเขียนน้อยมาก ประสบการณ์การทำงานก็ไม่มี ยังไม่รู้จักตัวเองว่าอยากทำงานหรือทำอาชีพอะไร ผลการเรียนไม่เด่น กิจกรรมไม่มี..
Read Moremiss career ได้แจกแจงให้ทราบแล้วนะคะว่า มีอะไรบ้างที่ต้องมี คราวนี้มาดู ตัวอย่าง Resume เด็กจบใหม่สาย IT สมัครงานกันตามภาพด้านล่างเลยค่ะ ทีนี้มาดูในรายละเอียด Resume กันนะคะ Heading ชื่อ นามสกุล ต้องตัวใหญ่ ชัดเจน ตามที่บอกในเราอาจวงเล็บชื่อ-นามสกุลเป็นภาษาไทยต่อท้ายได้ค่ะ..
Read Moreผู้สมัครงานหลายๆคนรวมถึง Miss Career เองที่ว่าเป็นอย่างไร? ได้หรือไม่ได้? ถ้าผ่านสัมภาษณ์ก็จะคุยเรื่องหน้าที่ความรับผิดชอบงานในรายละเอียด ค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ แต่ถ้าไม่ผ่านสัมภาษณ์งาน เราก็มักจะได้รับคำตอบทำนองนี้จากเจ้าหน้าที่สรรหาหรือฝ่ายบุคคล ผู้สมัครงาน: สวัสดีค่ะ ดิฉันอยากทราบผลสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง ที่ดิฉันสมัครไว้เมื่อ 3 วันก่อนค่ะ เจ้าหน้าที่สรรหา: ดิฉันต้องขอแสดงความเสียใจด้วยนะคะ มีผู้สมัครท่านอื่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าในตำแหน่งนี้ค่ะ ขอบคุณค่ะ ผู้สมัครงาน:..
Read Moreคำถามนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์งานยอดฮิตคำถามหนึ่งไม่ว่าจะเป็นผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์หรือนักศึกษาจบใหม่หางานเป็นต้องเจอ Miss Career เองก็เคยได้รับคำถามๆนี้ทั้งตอนที่ทำงานในเมืองไทยและเมืองนอก การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนที่ทั้งผู้สมัครงานและนายจ้างทราบว่าเป็นการกรองคนที่ไม่ใช่ออกไปในขณะเดียวกันก็เป็นการรวบรวมคนที่น่าจะใช่เอาไว้ คำถามยอดฮิตนี้มักจะมาท้ายๆการสัมภาษณ์และฟังดูเหมือนเป็นคำถามหมดมุกหลังจากสัมภาษณ์มาสารพัดเรื่อง แต่จังหวะนี้แหละค่ะที่ผู้สมัครงานเริ่มเป็นตัวของตัวเองมากขึ้นและตกม้าตายเอาตอนนี้ ดังนั้นอ่านข้อแนะนำ 5 ข้อด้านล่าง เพื่อป็นการเตรียมตัวสัมภาษณ์งานให้แน่นขึ้น 1) หาข้อด้อยตัวเองให้เจอ ถ้าใครยังไม่ทราบให้ลองทบทวนการทำงานกลุ่มที่ผ่านมาว่าเราไม่ถนัดบทบาทไหนมากที่สุดเช่นถ้าจะให้ประสานงานทุกคนเพื่อจัดประชุมละก็ขอไปรวบรวมหาข้อมูลใหดีกว่า ถ้าเป็นแบบนี้เสมอๆจุดด้อยคุณอาจเป็นเรื่องการประสานงานก็ได้นะคะ ผสมผสานไปกับการสอบถามบุคคลที่เป็นกัลยาณมิตรหรือผสมไปกับการทำแบบทดสอบบุคลิกภาพที่มีออกมามากมายในปัจจุบันลองกูเกิ้ลด้วยคำว่า "แบบทดสอบบุคคลิกภาพ" ก็จะได้ผลลัพธ์ออกมาพอสมควรเว็บที่ให้ทำทดสอบฟรีออนไลน์ก็มี ส่วนใหญ่จะเป็นแบบหาจุดเด่นเราฉะนั้นที่ตรงข้ามกับจุดเด่นล่ะค่ะที่เป็นจุดด้อย..
Read Moreช่วงปลายปีเป็นช่วงที่หลายๆคนคิดจะเปลี่ยนงานใหม่หลังได้รับโบนัสรวมถึงกลุ่มนักศึกษาจบใหม่ต้นปีที่ทำงานมาแล้วสักระยะหนึ่งก็อาจประเมินสถานการณ์ตัวเองว่าจะอยู่ทำงานต่อที่เดิมหรือจะไปทำงานที่อื่น ดังนั้น Miss Career จึงขอนำเอากระบวนการตัดสินใจก่อนคิดเปลี่ยนงาน 10 ขั้นตอน มาบอกกล่าวเพื่อเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจค่ะว่าเปลี่ยนงานใหม่ดีหรือไม่ 1. ความพอใจในงานปัจจุบันมีมากแค่ไหน? รวบรวมดูบันทึกว่าตัวเองรู้สึกอย่างไรกับงานที่ทำตลอดมาว่ามีแง่มุมไหนที่เราชอบและไม่ชอบกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้บ้าง แง่มุมในการทำงานที่เราควรสำรวจก่อนคิดเปลี่ยนงานนอกจากทางด้านกายภาพเช่นสถานที่ทำงานและรายได้แล้ว สิ่งที่เราต้องวิเคราะห์คิดก่อนเปลี่ยนงานก็คือ เนื้องานโดยตรงว่าชอบหรือไม่? มีความถนัดในงานไหม? เพื่อนร่วมงาน และสุดท้ายวัฒนธรรมองค์กร เช่นถ้าวัฒนธรรมองค์กรเป็นแบบญี่ปุ่นที่ทำงานกันสุดๆ ทำงานเป็นทีม..
Read Moreเป็นคำถามปวดหมองและความว้าวุ่นของนักศึกษาที่ใกล้เรียนจบหลายคนและผู้ที่ทำงานอยู่ว่า จะเรียนต่อดี? หรือ ทำงานต่อดี ? หรือจะเรียนต่ออะไรดี ระหว่างสาขาที่เราจบมา หรือจะเปลี่ยนไปเรียนสาขาอื่นเช่น MBA หรือจะเรียนต่อโทในประเทศหรือต่างประเทศดี? สำหรับอาชีพบางประเภทเช่นนักวิจัย อาจารย์ นักกฎหมาย แพทย์ การเรียนต่อปริญญาโทหรือปริญญาเอกเป็นเรื่องที่ไม่ต้องคิดเลยเพราะเป็นข้อบังคับเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ อาชีพบางประเภททักษะที่เกิดจากการทำงานสำคัญกว่าปริญญาโทเช่นงานพัฒนา Software งานระบบ Network งานสายการผลิตภาพยนตร์ สายบันเทิงเป็นต้น..
Read Moreซีรีย์บทความสำหรับนักศึกษาจบใหม่หางานโดยเฉพาะ ขอเริ่มจากเรื่องเล็กน้อยมหาศาลก่อนค่ะคือเรื่องการสะกดคำผิดใน การสะกดคำผิดพลาดไปบ้างคำสองคำใน น้องๆนักศึกษาจบใหม่อาจไม่ใส่ใจคิดว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่ HR ผู้สรรหาบุคลากร คิดตรงกันข้ามค่ะ การสะกดคำผิดทำให้เกิดความสงสัยว่าผู้สมัครคนนี้มีอุปนิสัยรีบร้อนไม่รอบคอบ ดูเหมือนไม่ตั้งใจสมัครงาน ดังนั้นการตรวจทาน resume ก่อนส่งสักสองรอบถือเป็นเรื่องสมควรทำนะคะ น้องๆรุ่นใหม่ที่โตมากับการสื่อสารสั้นๆบนมือถือควรระมัดระวังเรื่องความไวและการใช้คำที่แชทสื่อสารกับเพื่อนนั้นหลายๆคำเราเขียนย่อเพราะขี้เกียจกดปุ่ม shift ยกตัวอย่างเช่น เธอ เขียนเป็นเทอ ประวัติ เขียนเป็น..
Read Moreตั้งแต่กลางเเดือนมกราคมที่ผ่านมาทีมงานของ Professional One ได้เดินทางไปเตรียมความพร้อมในการสมัครงานให้กับนักศึกษาสาย IT ที่กำลังจะจบปริญญาตรีในหลายๆสถาบันในชื่อโครงการ “ONE มันส์ WORK” เตรียมน้องจบใหม่หางานแบบสนุกๆและใช้ได้จริงค่ะ โครงการนี้จะแนะนำเรื่องอาชีพด้าน IT ว่ามีตำแหน่งอะไรบ้างสำหรับเด็กจบใหม่และแต่ละตำแหน่งทำอะไรบ้าง แนะนำการทำงานสำหรับเด็กใหม่ให้ถูกใจนายจ้าง รวมถึงแนะนำการ สัมภาษณ์งาน ภาษาอังกฤษ ซึ่งน้องๆควรเตรียมตัวไว้ค่ะ เพราะนอกจากบริษัทข้ามชาติแล้วขณะนี้บริษัทสัญชาติไทยหลายๆบริษัทต้องการคน IT ที่มีทักษะภาษาอังกฤษเตรียมรับการขยายงานไปสู่ประเทศเพื่อนบ้านเมื่อเปิด..
Read More