New Grad Career Tips Archives - Page 6 of 6 - Professional One
 EN |   TH

Archives

0 comment

การเริ่มต้นการทำงาน กับการเป็น Outsource 1

การจ้างงานจากหน่วยงานภายนอกองค์กร หรือที่เรียกกันง่ายๆ ว่า เอาท์ซอร์ซ (outsource) นั้น อาจเรียกได้ว่าเป็นทางเลือกหนึ่งที่ผู้ประกอบการมือใหม่จำเป็นต้องให้ความสำคัญในการบริหารจัดการงานในช่วงแรกๆ ดังนั้นเพื่อการเตรียมตัวและสร้างความเข้าใจให้กับ outsource มือใหม่ที่อาจยังไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่ หรือไม่รู้ว่าตัวคุณเองนั้นมีความสำคัญกับบริษัทที่จ้างคุณมาทำงานขนาดไหน ดังนั้นในตอนที่ 1 นี้เราจะมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า outsource คืออะไร แล้วทำใมเขาจึงต้องจ้าง outsource อย่างคุณกันเถอะ  ..

Read More
0 comment

การเริ่มต้นการทำงาน กับการเป็นOutsource 2

ในตอนที่แล้วนั้น ได้กล่าวถึงความหมายและความสำคัญของ Outsource คงจะพอสร้างความเข้าใจให้กับบรรดามือใหม่ได้ไม่มากก็น้อย ซึ่งในตอนที่ 2 ก็จะนำเสนอในส่วนของการเตรียมตัวก่อนเริ่มงานใหม่และการจึงจำเป็นต้องมีการเตรียมตัวก่อน  ซึ่งในขั้นนี้เชื่อว่าหลายคนก็คงจะกระวนกระวายใจไม่น้อยว่าจะเริ่มต้นกับมันยังไงดี จึงจำป็นต้องเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของคุณเองเพื่อให้การเริ่มต้นงานเป็นไปอย่างราบรื่น ดังนั้น Outsource มือใหม่อย่างคุณควรจะมีวิธีการเตรียมตัวเพื่อเริ่มงานใหม่ได้อย่างราบรื่นจะมีวิธีอะไรบ้าง 1.ทบทวนความรู้ที่ควรมี  ที่เคยทำเพราะเมื่อถึงเวลาที่คุณถูกมอบหมายงานมา จะได้ทำได้อย่างไม่ติดขัด เนื่องจากที่เขาจ้างคุณเพราะคุณมีความสามารถ จึงมีความคาดหวังว่าคุณต้องทำงานได้ทันที ดังนั้นหากทำไม่ได้ก็คงจะขายหน้าไม่น้อย และอาจส่งผลถึงการไม่จ้างงานต่อไปได้ 2. Outsource..

Read More
0 comment

7 สิ่งที่ resume สมัครงานไอที…

คุณกำลังมองหางานอยู่หรือไม่ หรือตอนนี้คุณกำลังต้องการเปลี่ยนสายงานไปทำในสายงานที่ตนเองรักอยู่ใช่ไหม  และไม่ว่าตอนนี้คุณจะเป็นนักศึกษาจบใหม่หรือผู้ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงสายงานก็ตาม และหากคุณมีความต้องการที่จะมาทำงานสายไอที หรือ หางานไอที คงต้องคิดแล้วอีกว่าก่อนที่จะเปลี่ยนไป สมัครงานไอที  นั้น ว่างานไอทีจริงๆแล้วเหมาะสมกับตัวเราหรือไม่ หลายคนเคยฝันไว้กับการทำงานสายไอที อยาก หางานสายไอที แต่ความฝันก็ไปไม่ถึงฝั่งฝันเพราะมีการจินตนาการไว้เกินความจริง หรือเดินไปไม่ถูกทาง จึงทำให้เกิดการเบนสายงาน ไปทำงานสายอื่นเพื่อประทังชีวิตไปก่อน แต่เมื่อเวลาผ่านไปสักระยะหนึ่งก็อยากหันกลับมาทำงานสายไอที หางานไอที ตามที่เรียนได้เรียนจบมา..

Read More
0 comment

ทำงานไอที อาชีพสาย IT ใดเหมาะสมกับคุณ

หลายคนเมื่อเรียนจบสายไอทีมาแล้ว มักจะเกิดการตั้งคำถามกับตนเองว่าจะไป ทำงานไอที อะไรได้บ้างกันนะ ?คำถามนี้อาจจะค้างคาใจใครหลายๆคน ที่เพิ่งจบกลายมาเป็นบัณฑิตใหม่ ด้วยเนื้อหาการเรียนที่กว้าง และครอบคลุมเกี่ยวกับ IT Support เมื่อครอบคลุมขนาดนี้แล้วเราจะไป ทำงานไอที แบบไหนกันดี วันนี้ เรามีตัวอย่างงานที่บัณฑิตใหม่ไอทีน่าจะสนใจในหลากหลายรูปแบบมาฝากกัน เผื่อจะเป็นแนวทางให้ใครหลายๆคน ค้นหาแนวทาง และ ทำงานไอที  ได้ตรงกับความต้องการมากขึ้นค่ะ  ..

Read More
0 comment

6 เหตุผล ทำไมคุณต้อง เปลี่ยนงาน

คำว่า “เปลี่ยนงาน” จริงๆแล้วสามารถเข้าใจได้ 2 ความหมาย คือ การเปลี่ยนที่ทำงาน และการเปลี่ยนลักษณะของงานที่ทำ แต่ส่วนใหญ่เมื่อพูดว่า “ เปลี่ยนงาน ใหม่แล้วนะ” มักหมายความว่า เปลี่ยนที่ทำงานใหม่ ซะมากกว่า โดยปกติแล้วช่วงเวลาที่เหมาะสำหรับการเปลี่ยนงานคือระยะเวลาประมาณ 2-3 ปี ซึ่งหลายท่านให้ความเห็นว่า ถ้านานกว่านี้อาจจะทำให้จะรู้สึกเบื่องาน..

Read More
0 comment

ตอบคำถาม สัมภาษณ์งาน อย่างไรให้โดนใจ

ในการสมัครงานแต่ละครั้ง ก็ต้องเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการตอบคำถามในการ สัมภาษณ์งาน การคาดเดาว่าจะต้องเจอคำถามแบบใดบ้างเป็นเรื่องที่ง่ายอย่างมาก แต่การที่ตอบคำถาม สัมภาษณ์งาน อย่างไรให้โดนใจผู้ถามเป็นสิ่งที่ยากมากจึงต้องเตรียมพร้อมให้ดีก่อนไปสมัครงาน คำถามสำคัญที่จะต้องเจอเลยในการ สัมภาษณ์งาน คือ “ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวท่านเอง” การพูดถึงความรู้ความสามารถควรใช้เวลาที่กระชับมากที่สุด ไม่ควรพูดยาวเกินไป ไม่จำเป็นต้องเล่าตั้งแต่อดีตมาจนถึงปัจจุบัน แต่ให้เน้นปัจจุบันและเน้นการพูดให้ดูสอดคล้องกับงานที่ต้องการจะทำให้มากที่สุด ทำให้เป็นการตอบคำถามสัมภาษณ์งานที่กระชับและดูดีที่สุด คำถามต่อมาที่จะต้องเจอในการ สัมภาษณ์งาน คือ “ทำไมท่านจึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้”..

Read More
0 comment

ติดเกียร์เดินหน้าสัมภาษณ์งานอย่างมั่นใจ

เด็กจบใหม่ จากทุกสถาบันการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศย่อมมีความตั้งใจในการสมัครงานเมื่อจบการศึกษาเพื่อได้ใช้สิ่งที่ร่ำเรียนมาให้เกิดประโยชน์  จึงเห็น เด็กจบใหม่ ต่างยื่นใบ สมัครงาน พร้อม Resume ในหลายสถานประกอบการเพื่อสร้างโอกาสในการเลือกทางที่ดีที่สุด หากได้รับการ สัมภาษณ์งาน มากกว่า 1 แห่ง แต่ก่อนที่จะตัดสินใจเลือกทางใดต้องย้อนไปที่จุดเริ่มต้น นั่นคือการ เตรียมตัว ก่อนการ สมัครงาน โดยเตรียมความพร้อมทั้ง..

Read More
0 comment

เตรียมตัวให้พร้อมก่อนการไปสัมภาษณ์งาน

หลายคนคงสงสัยอยู่ไม่น้อยว่าทำไมไปสมัครงานที่ไหนก็ไม่ค่อยจะรับเข้าทำงาน ทั้งๆที่มั่นใจอย่างมากว่าจะต้องได้งานแต่เพราะมีแต่ความมั่นใจไม่มีการเตรียมพร้อมสมัครงานให้ดี ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์งานจึงทำให้พลาดงานอยู่เสมอทั้งเด็กจบใหม่หางานหรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์มาแล้ว ดังนั้นสิ่งที่ต้องเตรียมให้พร้อมมากที่สุดในการสัมภาษณ์งานก็คือ ต้องพยายามที่จะเก็บอารมณ์ของตนเองให้อยู่ แม้ว่าสถานการณ์อาจจะทำให้รู้สึกเป็นกังวล เขินอาย กลัว หรืออาจจะเจอคำถามที่ทำให้รู้สึกโกรธ เป็นต้น โดยเฉพาะเด็กจบใหม่หางานจะยิ่งไม่มีความมั่นใจอย่างมาก จึงต้องฝึกเอาไว้ให้ดี เพราะมันเป็นหนึ่งในเกณฑ์การตัดสินของผู้สัมภาษณ์ว่าท่านจะสามารถร่วมงานและทนต่องานที่กดดันได้หรือเปล่า สิ่งนี้คือเรื่องจำเป็นที่ผู้สมัครงานจะต้องเตรียมพร้อมสมัครงานเอาไว้เสมอ เตรียมพร้อมสมัครงานให้ดี คือ ต้องพยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรหรือบริษัทที่ทำการสมัครงานให้ดี เพราะในเวลาที่ได้สัมภาษณ์งาน มันทำให้ผู้สัมภาษณ์งานรู้สึกว่าท่านสนใจและใส่ใจอยากที่จะทำงานจริงๆ เมื่อเจอคำถามที่เกี่ยวกับองค์กรหรือบริษัทก็จะสามารถตอบได้..

Read More
0 comment

เตรียมพร้อมสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานไอที อย่างมั่นใจ ได้งานชัวร์

ในยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน  แม้ว่าคุณเป็นบุคลากร IT หรือบัณฑิตจบใหม่ด้าน IT ที่มีความสามารถ แต่ถ้าได้รับโอกาส สัมภาษณ์งานไอที แล้วคุณไม่ได้เตรียมพร้อมสมัครงานและไม่มีการนำเสนอตัวเองให้น่าสนใจในช่วงของการสัมภาษณ์งานมากเพียงพอแล้วล่ะก็ อาจจะเป็นสาเหตุที่ทำให้คุณพลาดงานทั้งงานประจำและงานสัญญาจ้างที่คุณหมายมั่นปั้นมือได้ ดังนั้นมาเตรียมพร้อมก่อนการ สัมภาษณ์งานไอที เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับเลือกเข้าทำงานประจำหรืองานสัญญาจ้างที่คุณตั้งใจอยากจะทำก่อนเริ่มสัมภาษณ์กันดีกว่า เตรียมพร้อมสมัครงาน IT ด้วยการเตรียมความรู้ในเรื่องที่เราจะไป สัมภาษณ์งานไอที ทั้งเรื่องทางด้าน Technical เช่น หากไปสัมภาษณ์งานทางด้าน Database Administrator ควรเตรียมความรู้ในงานระบบฐานข้อมูล ความรู้ด้าน..

Read More
0 comment

ทำไมเลือกต้อง โปรเฟสชันแนลวัน ? สำหรับงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ เต็มรูปแบบ ครบวงจร  เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรให้สามารถ ดำเนินธุรกิจหลักได้อย่างมีประสิทธิภาพไร้กังวล  ไว้วางให้เราดูแลงานทรัพยากรบุคคลของคุณ . บริการของเราครบวงจร โปรเฟสชันแนลวัน บริการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร การดูแลสวัสดิการค่าจ้างเงินเดือน งานธุรการเอกสารของพนักงาน และการดูแลด้านกฎระเบียบวินัย   ทีมงานมากด้วยประสบการณ์ ด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่เปี่ยมด้วยคุณภาพ มีความสามารถ และประสบการณ์มากว่า 30 ปี..

Read More