การเขียนประวัติส่วนตัว หรือ resume คือการแนะนำตัวของผู้สมัครงานกับนายจ้างรู้จักก่อนที่จะเห็นตัวจริงของคุณ ดังนั้นการเขียนแนะนำตัวผ่าน resume จึงถือเป็นด่านแรกเลยก็ว่าได้ เพราะจะต้องดึงจุดเด่นของคุณออกมา และมาพอที่จะดึงดูดให้นายจ้างรู้สึกอยากเจอตัวผู้เป็นเจ้าของ resume ซึ่งจะเป็นได้รับโอกาสในการเรียกนัดสัมภาษณ์ โดยปกติส่วนใหญ่เนื้อหาใน resume นอกจากชื่อและที่อยู่และ จะเกี่ยวประวัติการศึกษา Email เบอร์ติดต่อที่สามารถติดต่อได้ ฯลฯ แต่มีการทำขึ้นมาเพียงฉบับภาษาไทย แต่รู้รึไม่ว่าเขียน..
Read Moreการสมัครงานถือเป็นจุดเริ่มต้นของการทำงาน เชื่อว่าหลายๆท่าน ก็มีทั้งประสบความสำเร็จจากการได้งานและบางท่านอาจจะต้องผิดหวัง หรือในบางกรณีที่ได้งานแต่กว่างานจะมาฉันก็รอเก้อไปสักพักนึง แน่นอนว่าในกรณีหลังนี้จะสร้างปัญหาอยู่ไม่น้อยสำหรับผู้สมัครงานที่ต้องใช้เวลาในการรอ ฉะนั้นจะทำอย่างไรให้ได้งานเร็ว และมีเทคนิคอะไรที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จในการสมัครงาน ได้งานเร็ว มาติดตามกัน การเลือกงานในช่วงเวลาก่อนเรียนจบ หากในกรณีที่คุณยังเรียนอยู่ช่วงปี 4 เทอมสุดท้ายเป็นเวลาที่เหมาะที่สุดในการสมัครงาน เพราะจะทำให้คุณเริ่มต้นได้เร็วขึ้น ได้งานเร็ว (หากคิดว่าเรียนจบแน่นอน) และควรเลือกงานที่เหมาะสมกับตนเองหรือเป็นงานที่ตนเองชอบ ส่วนกรณีที่คุณมีงานเดิมอยู่ แล้วอยากเปลี่ยนให้เลือกช่วงที่คิดว่าคุณพร้อมที่สุด การส่งจดหมายสมัครงานทั้งทางจดหมายและทางอีเมล ควรเขียน..
Read Moreและแล้วการทำงานวันแรกก็มาถึง หลังจากที่ต้องตระเวนหางาน สัมภาษณ์งานกันมาพอสมควร ซึ่งในการทำงานวันแรกก็เป็นอีกเรื่องนึงที่เป็นเรื่องน่ากังวลใจไม่น้อยสำหรับ นักศึกษาที่เพิ่งเรียนจบใหม่และกำลังจะเริ่มต้นชีวิตการทำงาน อาจทำให้หลายๆคนกังวลและตื่นเต้นไม่น้อยในเรื่องของการปรับตัวในการเริ่มงานใหม่ และเพื่อให้พร้อมรับมือกับการทำงานวันแรก Miss Career จึงขอแนะนำเทคนิครับมือกับวันแรกของการทำงานดังนี้ รู้จักเรียนรู้วัฒนธรรมขององค์กร องค์กรหรือบริษัทต่างๆ มักมีลักษณะการทำงานที่เป็นรูปแบบเฉพาะตัวแตกต่างกันตามแต่ละแนวทางขององค์กรหรือบริษัทนั้นๆ บางที่อาจทำงานอย่างรวดเร็ว สั่งปุ๊บได้ปั๊บทันใจ แต่ในบางแห่งเอาแบบช้าๆ ได้พร้าเล่มงาม (มักเป็นระบบราชการ) บางที่ก็ชอบพิธีรีตอง จะส่งจดหมายภายในกันเอง..
Read Moreบุคลิก คือ ภาพโดยรวมของบุคคลที่แสดงออกมาทั้งด้านการแต่งกาย กิริยาท่าทาง การพูด การเดิน อารมณ์ ความรู้สึกนึกคิด และเหตุผลที่ผู้สมัครงานต้องสร้างความประทับใจแรกพบให้แก่นายจ้างหรือผู้สัมภาษณ์งาน เพราะว่าบุคลิกภาพที่แสดงออกภายนอกนั้นมีความสำคัญไม่แพ้ทักษะความสามารถที่คุณมีภายในไม่ว่าจะเป็นการแต่งกาย สีหน้า ท่าทาง และการพูดล้วนส่งสารบางอย่างแก่ผู้สัมภาษณ์ ดังนั้น ก่อนจะไปสัมภาษณ์งานจึงต้องสำรวจบุคลิกภาพของตนเอง เพื่อปรับปรุงบุคลิกภาพและการแต่งกายให้เหมาะสม เช่น ฝึกการเดิน ฝึกการพูด ค้นคว้าหาข้อมูลเรื่องการไปสัมภาษณ์งาน..
Read Moreในการเริ่มต้นอาชีพในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือที่เรียกกันทั่วไปว่างาน IT นั้น ถึงแม้ว่าจะมีหลายคนที่รักและชื่นชอบในงานด้าน IT แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าการทำงานด้าน IT คือการทำงานกับเครื่องคอมพิวเตอร์เท่านั้น ยังมีทักษะความรู้อื่นๆประกอบร่วมในการทำงานด้าน IT อีกด้วย ถึงแม้ว่างานส่วนใหญ่ในงานด้าน IT จะมีการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการทำงานก็ตาม ทำให้โอกาสในการหางานด้าน IT ได้กว้างมากขึ้นเช่น ช่าง ATM,..
Read Moreต่อจากบทความตอนที่แล้วที่ได้แนะนำเคล็ดลับง่ายๆในการเริ่มต้นการมองหางานดัาน IT ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นการสำรวจและประเมินความความรู้ด้านทักษะ IT และความชอบ ความถนัดของแต่ละคน ว่าจะเหมาะกับงานอะไรและควรจะมองหางานด้าน IT ลักษณะไหน โดยในบทความตอนที่ 2 นี้ จะเป็นการแนะนำในส่วนของการเตรียมความพร้อมสำหรับการสมัครและทำงานด้าน IT การหาความรู้เพิ่มเติม หากคุณมีความสนใจเกี่ยวกับงานด้าน IT ถึงแม้ว่าคุณจะเรียนจบแค่ในระดับอนุปริญญา แต่คุณสามารถหาความรู้หรือศึกษาเพิ่มเติม..
Read Moreหากจะพูดถึงเรื่องสัมภาษณ์งาน หลายคนนึกถึงคำนี้ทีไรก็จะนึกย้อนไปในวันเวลาเดิมๆ ในช่วงที่ผ่านหลังจากที่จบการศึกษามาใหม่ๆ หรืออาจจะตอนที่เปลี่ยนงาน บางคนอาจจะผ่านการสัมภาษณ์งานมาแบบสุดชิล แต่บางคนก็ต้องผ่านมาแบบเหงื่อเล็ด หรือแทบไม่รอดกันเลยทีเดียว แต่เชื่อว่าหากให้เลือกว่าอยากจะเจอสัมภาษณ์งาน หรือไม่อยากจะเจอ ร้อยทั้งร้อยก็คงอยากจะสัมภาษณ์งานกันทั้งนั้นแหละดังนั้นเรามาดู 7 วิธีที่จะช่วยให้คุณผ่านด่านสัมภาษณ์งานสุดหิน กันเถอะ.... 1.ศึกษาข้อมูล และตำแหน่งอย่างละเอียด มันก็แน่นอนนะสิ การที่คุณเข้าไปทำการสัมภาษณ์แต่บอกชื่อบริษัทผิด ไม่รู้ว่าบริษัททำธุรกิจอะไร และที่แย่ไปกว่านั้นคือ..
Read Moreการสัมภาษณ์งาน ถือเป็นเรื่องที่สำคัญมากที่สุดทั้งกับตัวบริษัท หรือองค์กร ที่เป็นด่านแรกในการเลือกบุคคลที่เหมาะสมให้เข้ามาทำงานในตำแหน่งที่ตนต้องการ รวมถึงผู้ที่ถูกสัมภาษณ์เองก็มุ่งหวังในการทึ่จะได้ตำแหน่งงานที่ตนตัองการ ดังนั้นในแง่ของผู้สัมภาษณ์ จึงมีขั้นตอนและวิธีที่หลากเพื่อคัดเลือกบุคคลต่างๆที่เข้ามาสมัครงาน โดยจะต้องเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด นั้นหมายถึงการแข่งขันย่อมเกิดขึ้น และจะส่งแรงกดดันมายังผู้ถูกสัมภาษณ์อยู่ไม่น้อย ดังนั้นเรามาศึกษา 8 วิธีเพื่อให้คุณสัมภาษณ์งานได้ดีขึ้นกันดีกว่า 1. เลียนแบบความมั่นใจจากคนเราข้าง คุณมีเพื่อนที่คุณรู้สึกชื่นชมในความมั่นใจของเขาบ้างไหม ลองสมมติตัวเองว่าคุณเป็นเพื่อนคนนั้น เลียนแบบท่าทางที่แสดงออกถึงความมั่นใจเหล่านั้นเมื่อคุณเข้าสัมภาษณ์งาน 2...
Read Moreในการสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่นั้น นอกจากที่ผู้สัมภาษณ์จะเป็นผู้ตั้งคำถามเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานแล้ว ในบางบริษัท หรือบางองค์กรจะเปิดโอกาสให้ผู้เข้าสัมภาษณ์มีโอกาสในการตั้งคำถาม เพื่อแก้ข้อสงสัย หรือสิ่งที่ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์งานอยากจะถาม ดังนั้นจึงเป็นโอกาสที่ดีที่คุณจะได้ไขข้อสงสัยที่คุณอยากรู้ และนอกจากนั้นยังเป็นโอกาสที่ดีที่จะได้แสดงทัศนของคุณให้ประทับใจผู้สัมภาษณ์ ดังนั้นเรามาดู 6 คำถามที่ควรถาม เพื่อพิชิตงานที่คุณหมายปองกัน 1.นอกจากขอบเขตงานที่คุณทราบแล้ว ยังมีงานอย่างอื่นที่อยู่ในความรับผิดชอบของคุณอีกหรือไม่? คำถามตรงๆ ง่ายๆ คุณก็แค่อยากรู้ว่าคุณต้องทำอะไรอีกก็เท่านั้น หากคำตอบที่ได้กลับมาไม่ตรงกับที่คุณต้องการ ก็ถือเป็นโอกาสในการตัดสินใจไม่เข้าทำงานที่นี่..
Read Moreเราจะเขียน (Resume)ให้จูงใจคนอ่านและให้ได้งานได้อย่างไรและ( 6 สิ่งในเรซูเม่ที่ผู้สมัครมักพลาดไป) การเขียน Resume คือ การเขียนให้สอดคล้องกับความต้องการของเขา หรือคนที่เราต้องการสื่อ โดยในขั้นตอนการสมัครงานส่วนใหญ่นั้น สิ่งแรกที่นายจ้างจะรู้จักเกี่ยวกับเราก็คือ "Resume" หรือ ใบผ่านงานของ Resume ที่ว่านี้ คือ เอกสารทางธุรกิจชนิดหนึ่งซึ่งจะมีข้อมูลพื้นฐานของเราปรากฏอยู่ อันได้แก่( ชื่อ..
Read More