EN  |  TH

5 วิธี สร้างบรรยากาศทำงานที่สร้างสรรค์ในที่ทำงาน

0

การรักษาบรรยากาศในการทำงานถือว่าเป็นเรื่องที่ดี เพราะการทำงานในแต่ละวันก็จะต้องมีช่วงเวลาที่เครียด และผ่อนคลายสลับกันไป แต่ในบางบริษัทหรือว่าองค์กรก็อาจจะไม่มีความผ่อนคลายแม้แต่ชั่วโมงเดียว ทำให้อาจจะเกิดเป็นปัญหาที่กระทบกระทั่งกันเองของคนในที่ทำงานได้อย่างง่ายดาย จึงต้องมีวิธีการเพื่อที่จะสร้างบรรยากาศทำงานที่ดี ไม่ได้เป็นหน้าที่ของใครแค่คนใดคนหนึ่ง แต่ควรที่จะเป็นการลงความเห็นชอบร่วมกัน ว่าจะพัฒนาตัวเองหรือพัฒนาทักษะการสื่อสารของทุกคนในสถานที่ทำงาน และเปลี่ยนให้ที่ทำงานของตนเองเป็นสถานที่ที่น่าเข้าทำงานอย่างแท้จริง ซึ่งตัวผู้นำองค์กรหรือหัวหน้างาน ควรที่จะเป็นแกนนำในการทำให้เหตุการณ์ในการตกลงกันเกิดขึ้นเพื่อให้บรรยากาศในการทำงานเป็นไปตามที่พนักงานต้องการและสามารถจะจูงใจให้เข้ามาทำงานกันทุกวัน

บรรยากาศที่ดีในการทำงานที่จะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยจะประกอบกันขึ้นมาจากหลาย ๆ ปัจจัย ที่ไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมในการทำงานทักษะการสื่อสารของผู้ร่วมงาน เป็นต้นการสร้างบรรยากาศทำงานที่ดี ก็สามารถที่จะสร้างได้อย่างง่ายดาย ด้วยการช่วยกันพัฒนาตัวเองและทักษะการสื่อสารที่ถูกต้อง ซึ่งก็มีวิธีการที่น่าสนใจ ดังนี้

1.สร้างสรรค์วิธีการทำงานแบบใหม่และให้พนักงานทุกคนช่วยกันทำ พร้อมไปด้วยกิจกรรมที่ทำให้รู้สึกตื่นเต้นมีความกระตือรือร้นในที่ทำงานอยู่เสมอ เพราะต้องคอยลุ้นและต้องการที่จะทดลองทำตาม เพื่อเป็นการพิสูจน์ว่า วิธีการไหนที่ตัวพนักงานจะสามารถทำได้อย่างเหมาะสม ควรที่จะมีการกระตุ้นให้เหล่าพนักงานรู้จัดคิด วางแผน และสามารถที่จะใช้ประโยชน์จากความคิดสร้างสรรค์นี้ได้ วิธีนี้จะเป็นการช่วยให้พนักงานสามารถที่จะพัฒนาตัวเองจากการได้ทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ และงานที่ต้องทำร่วมกันยังสามารถที่ช่วยให้พัฒนาในทักษะการสื่อสารไปด้วยนั่นเอง

2.สร้างที่ทำงานให้รู้สึกว่าน่าทำและต้องการที่จะมาทำงานทุกวัน พร้อมไปด้วยการทำงานที่มีความสุข ด้วยการ จัดห้องทำงาน รวมไปถึงตัวอาคารสำนักงานใหม่ให้น่าทำงานมากขึ้นกว่าเดิม ซึ่งก็อาจจะทาสีห้องหรืออาคารใหม่ที่เป็นสีสบายตา สบายใจ มองแล้วรู้สึกมีความสุขหรือการปลูกต้นไม้ให้ร่มรื่นขึ้นเพื่อที่จะสร้างบรรยากาศทำงานที่ดีให้กับพนักงาน

entrepreneur-at-the-office_23-2147517019

3.เมื่อจัดห้องใหม่ ก็ควรที่จะให้เหล่าพนักงานที่นั่งอยู่ในห้องร่วมกันออกไอเดียในการแต่งห้อง และให้ช่วยกันจัดโต๊ะทำงาน และให้ช่วยซึ่งกันและกันด้วย ไม่ใช่แค่จัดเพียงโต๊ะตัวเองแค่คนเดียว และเมื่อจัดเสร็จแล้วก็ควรหาเวลาว่าง ๆ มานั่งพูดคุย สร้างความเข้าใจในการทำงานกันใหม่ เพื่อที่จะสร้างบรรยากาศทำงานแบบใหม่ ๆ ให้กับพนักงานทุกคน และยังเป็นการพัฒนาทักษะการสื่อสารร่วมไปด้วย

4.สร้างมิตรภาพต่อกันในที่ทำงาน เพราะการทำงานในออฟฟิศ ไม่สามารถที่จะทำงานเพียงแค่คนเดียวได้ เพราะยังมีเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ด้วย จึงควรที่จะช่วยกันพัฒนาตัวเองและพัฒนาทักษะการสื่อสารของทุกคนที่ทำงานร่วมกัน ด้วยการสร้างมิตรภาพที่ดีในการทำงาน ซึ่งเป็นปัจจัยอย่างหนึ่งที่จะเป็นต้องทำ เพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศทำงานที่ดี โดยที่หัวหน้างานจะต้องเป็นที่คอยสนับสนุนให้พนักงานทุกคนเกิดความผูกพัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และสามารถที่จะสร้างบรรยากาศทำงาน ในการพัฒนาตัวเองให้สามารถที่จะเกิดเป็นทักษะการสื่อสารที่ถูกต้องของพนักงานทุกคน

At meeting

5.หัวหน้างานจะต้องสามารถที่จะสร้างทัศนคติในแง่บวกของพนักงานทั้งหมด ควรที่จะเสริมสร้างแนวคิดในการทำงานที่ไม่จำเป็นต้องเครียดเสมอไป และเน้นที่การพัฒนาตัวเองของพนักงาน และต้องมีเวลาที่ผ่อนคลายลงบ้าง ทำให้พนักงานสามารถที่จะยิ้มสู้ไปกับงาน และถ้าวันไหนที่ถือว่าเป็นวันที่แย่ที่สุด ก็ให้สร้างบรรยากาศทำงานให้คึกคัก สนุกสนานหรือให้กำลังใจอยู่ตลอดเวลา

การทำงานที่ต้องงสร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงาน จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้อย่างสมบูรณ์ ถ้าองค์กรหรือบริษัทไม่เข้าไปมีส่วนร่วมในการพัฒนาตัวเองของเหล่าพนักงาน หัวหน้างานหรือเจ้าหน้าที่ระดับสูงของทางบริษัท จึงควรไม่ควรที่จะมองข้าม และหาวิธีการที่จะสามารถทำให้อยู่ร่วมกันได้อย่างลงตัว เพื่อที่จะสามารถสร้างแรงใจในการทำงานให้กับบริษัทได้อย่างเต็มที่