EN  |  TH

รับปีใหม่ด้วยแผนสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ ตอน 2 – สร้างคุณให้เป็น “คุณ”

0

จากครั้งที่แล้วที่ Miss Career นำเสนอแผนรับปีใหม่สร้างความก้าวหน้าในอาชีพไปแล้วว่ามีความสำคัญในยุคที่การหางานและการทำงานมีการแข่งขันสูง  Miss Career แนะนำการสร้างแบรนด์บุคคล (personal brand) ที่เมืองนอกนิยมใช้กันอยู่ การสร้างแบรนด์บุคคลยังช่วยไกด์เราในระยะยาวในเรื่องเส้นทางอาชีพ (career path) ทำให้ไม่เสียเวลามีเป้าหมายชัดเจน ยกตัวอย่างน้องที่กำลังจบป.ตรีส่วนมากจะคิดหนักว่าจะเรียนต่อโทหรือจะทำงานต่อดี? ถ้าน้องยังไม่มีแผนไม่มีแบรนด์น้องก็เกิดความลังเลไม่รู้ว่าจะเลือกทางไหน? หรือเลือกทำอะไรก่อน-หลัง โดยเฉพาะน้องที่เลือกเรียนตามเพื่อน เรียนได้กลางๆทุกวิชา ไม่รู้สึกรักชอบวิชาใดเป็นพิเศษ ไม่มีงานอดิเรกที่ชอบจัดๆ น้องกลุ่มนี้มีมากค่ะไม่ต้องตกใจ  (เคยอยู่ในกลุ่มนี้ตอนจบใหม่ๆเหมือนกัน) กลับไปอ่านแผนการสร้างแบรนด์บุคคลขั้นแรกในขั้นตอนการค้นหาตัวเองก่อนนะคะ เมื่อค้นหาได้แล้วเราดำเนินการในขั้นตอนที่สองคือการสร้างคุณให้เป็น “คุณ” ซึ่งมีวิธีการดังนี้ค่ะ

แผนรับปีใหม่สร้างอาชีพคุณ 2

 

สร้างคุณให้เป็น “คุณ”

ก่อนอื่นเราต้องกำหนดในสิ่งต่อไปนี้ค่ะ

1)       บุคคลที่คุณเกี่ยวข้องด้วย

มีใครบ้างเช่น หัวหน้างาน ลูกน้อง หรือบริษัทที่คุณกำลังไปสมัครงาน กลุ่มเป้าหมายเหล่านี้ชอบหรือไม่ชอบอะไร การทำความเข้าใจในความต้องการของบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหลายจะเป็นแนวทางในการกำหนดแก่นแท้หรือจุดยืนของตนเองได้ง่ายขึ้นค่ะ เช่น ถ้าคนที่คุณเกี่ยวข้องด้วยเป็นหัวหน้างาน ลองพิจารณาว่าเขาต้องการลูกน้องแบบใดเข้ามาทำงาน ยกตัวอย่างถ้าทำงานเป็น Programmer หรือนักพัฒนา software สิ่งที่หัวหน้างานคาดหวังนอกจากวิเคราะห์และเขียนโปรแกรมได้ดีมีประสิทธิภาพแล้วก็คือคนที่จะมาแบ่งเบาภาระการบริหารจัดการ การสื่อสารประสานงานระหว่างทีมงานภายในหรือทีมงานพัฒนาซอฟท์แวร์กับลูกค้าให้ราบรื่นก็เป็นสิ่งที่หัวหน้างานต้องการ สำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังสมัครงานหรือหางานอยู่ Miss Career บอกให้เลยค่ะว่าเด็กใหม่คนที่ใช่สำหรับนายจ้างที่บริษัทต่างๆต้องการเป็นอย่างแรกคือทัศนคติที่ดีต่อการทำงานค่ะ

 แผนรับปีใหม่สร้างอาชีพคุณ 3

 

2)       แก่นแท้หลักของตนเอง (Brand Core) หรืออีกนัยหนึ่งก็คือความเป็นตัวตน

แก่นแท้หลักจะต้องมาจากความเป็นตัวตนของเราอย่างแท้จริง หรือพัฒนามาจากจุดแข็งที่เรามีอยู่จริงค่ะเช่นเป็นคนสนุกสนานร่าเริง มนุษยสัมพันธ์ดี ทั้งนี้แกนหลักดังกล่าวจะต้องมีคุณลักษณะคือ มีความแตกต่าง (Differentiation) และมีความสัมพันธ์ (Relevance) หรือเป็นสิ่งที่กลุ่มเป้าหมายนั้นต้องการหรืออยากจะพบเห็น เช่น ถ้าเป็นลูกน้องก็ต้องมีคุณสมบัติแตกต่างและเป็นสิ่งที่เจ้านายต้องการบุคลิก ลักษณะแบบนี้ด้วย เป็นต้น

 

3)       เหตุผล ทำไม (Reason – Why)

ควรตอบคำถามให้ได้ว่า “ทำไมเค้าต้องเลือกเรา” เพื่อทำให้ทุกคนมีความเชื่อถือในจุดแข็งหรือแก่นแท้หลักของเรา เช่น ทำไมหัวหน้าเราต้องการให้เราไปประสานงานคุยกับลูกค้า? ควรตอบคำถามแบบนี้ได้ชัดเจนและทันที เพราะว่านี่คือจุดแข็งหรือคุณค่าของแบรนด์ “คุณ”

แผนรับปีใหม่สร้างอาชีพคุณ 4

 

4)       คุณลักษณะหรือบุคลิกภาพของแบรนด์บุคคล (Brand Character or Brand Personality)

การมีบุคลิกที่ชัดเจนว่าคุณจะเป็นคนแบบใด เช่น สุขุม ฉลาด คิดแตกต่าง เป็นต้น บุคคลนั้นตอบสนองต่อเรื่องต่างๆ อย่างไร ทัศนคติที่มีต่อโลก สังคม หรือสิ่งใดๆ เป็นอย่างไร สิ่งเหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นพื้นฐานของแบรนด์บุคคลของคุณทั้งสิ้น อย่างเช่น ถ้ากล่าวถึงบุคลิกภาพ ของเจ้าของกิจการระดับโลกที่มีความคิดนอกกรอบ กล้าบ้าบิ่นก็คงเชื่อมโยงกับ Sir Richard Branson เจ้าของกิจการยี่ห้อ Virgin ได้อย่างชัดเจน แล้วคุณมีบุคลิกภาพอย่างไร? ถ้าจะให้ดีให้ถามเพื่อนสนิทหรือคนในครอบครัวเราที่สามารถให้คำตอบที่จริงใจกับเราได้ว่านึกถึงเราเค้านึกถึงบุคลิกภาพแบบไหน? Miss Career แต่ก่อนเคยนึกเสมอว่าตัวเองเป็นคนร่าเริงมนุษยสัมพันธ์ดีแต่ผลสำรวจออกมากลายเป็นคนซีเรียสไปซะงั้นค่ะ

 แผนรับปีใหม่สร้างอาชีพคุณ 6

 

เมื่อค้นหาตัวเองได้จากขั้นแรกแล้ว กำหนดสิ่งต่างๆตาม 4 ข้อด้านบนแล้วเราก็ต้องมาเลือกคุณค่าเด่นๆที่เพื่อที่จะมาเขียนข้อความนิยามตัวเองค่ะ การเขียนนิยามตัวเองจะทำให้คุณสื่อสารแบรนด์”คุณ”ได้อย่างไม่หลงทาง เวลาเราเขียนนิยามตัวเองให้เลือก 3 – 4 คำหลัก (key words) ที่จะอธิบายคุณสมบัติพิเศษในตัวเราได้ชัดเจนและรับทราบได้เร็วภายในไม่กี่คะ

 

คุณอาจเริ่มต้นเขียนนิยามตัวเองหรือแบรนด์บุคคลตามแบบด้านล่างนี้ค่ะ แต่ไม่จำเป็นต้องติดกับรูปแบบการเขียนนี้นะคะถ้าแม่นแล้วว่านิยามนี้ประกอบด้วยอะไรบ้าง รูปแบบคำนิยามที่แนะนำก็คือ

ฉันใช้ ________________ และ ________________ เพื่อ ________________

ตัวอย่าง 1: ฉันใช้คารม ความมั่นใจและความสนุกสนานของฉันเพื่อกระตุ้นทีมงานสร้างสรรค์ในเอเจนซี่โฆษณาและแผนกการตลาดห้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าขององค์กรให้มากขึ้น

วิเคราะห์:

  • คารม ความมั่นใจ ความสนุกสนาน เป็นบุคลิกภาพและแก่นแท้
  • ทีมงานสร้างสรรค์ในเอเจนซี่โฆษณาและแผนกการตลาด เป็นการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย
  •  กระตุ้นให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มคุณค่าองค์กร เป็นคุณค่าที่แบรนด์ “คุณ” จะมอบให้

 

ตัวอย่าง 2: ฉันใช้ความคล่องแคล่ว ช่างวิเคราะห์และคารมเพื่อประสานงานระหว่างทีมงานพัฒนา software และลูกค้า ให้ทีมงานส่งมอบงานระบบได้อย่างถูกต้องและราบรื่น

วิเคราะห์:

  • คล่องแคล่ว ช่างวิเคราะห์และคารม เป็นบุคลิกภาพและแก่นแท้
  • ทีมงานพัฒนา software และลูกค้า เป็นการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย
  • ส่งมอบงานระบบได้อย่างถูกต้องและราบรื่น เป็นคุณค่าที่แบรนด์ “คุณ” จะมอบให้

 

ค้นหาตัวเอง กำหนดคุณค่า แล้วคราวหน้าเราจะมาวางแผนสื่อสารแบรนด์ “คุณ”ให้เป็นที่รู้จักกันค่ะ

แผนรับปีใหม่สร้างอาชีพคุณ 7